Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Описание вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и развитие процессов вознаграждения персонала;
• расчёт премий и KPI, участие в построении системы мотивации;
• создание, развитие и автоматизация HR-отчётности;
• разработка схем материального стимулирования и администрирование бонусных/премиальных программ;
• внедрение C&B-политик и выстраивание единых стандартов оплаты и компенсаций;
• взаимодействие с другими отделами компании по вопросам компенсаций и вознаграждений.

Наши пожелания к кандидату:

• Наличие релевантного опыта в C&B в крупных компаниях;
• опыт разработки и внедрения систем мотивации;
• опыт взаимодействия с разными функциями;
• уверенная работа с большими массивами данных, умение видеть общую картину;
• понимание рыночных трендов мотивации и компенсаций;
• уверенное владение Excel (сложные формулы, сводные таблицы) и Google Docs;
• инициативность, системность, ответственность за результат.

Мы готовы предложить Вам:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата белой заработной платы - 2 раза в месяц;
• график работы 5/2, сб-вс выходные;
• корпоративная академия обучения - каждый сотрудник имеет безграничную возможность прокачать свои знания и навыки;
• ДМС программа для сотрудников;
• просторная зона парковки на территории офиса;
• работу в сплоченной команде профессионалов;
• современный, стильный и комфортный офис на Садовом кольце.

С уважением к Вам, команда ССК.

Ключевые навыки

• Деловое общение
• Организаторские навыки
• Расчет заработной платы
• Аналитические исследования
• Формирование бюджета
• Анализ организационной структуры компании
• Разработка долгосрочной системы мотивации
• Штатное расписание
• Оплата труда
• Организационное развитие
• HR
• Организационная структура
• Статистика
• Нормирование труда
• Анализ бизнес показателей
• Мотивация
• Деловая этика
• Сбор и анализ информации
• Навыки презентации