Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ООО "А-ГРУПП" — Транспортная компания из Санкт-Петербурга.

Наша компания предоставляет специальную технику с экипажем для строительства инфраструктурных объектов в Российской Федерации.

В парке компании представлены следующие ТС: Самосвалы, Экскаваторы, Бульдозеры, дорожные катки и погрузчики.

На данный момент находимся в срочном поиске исполнительного Менеджера по подбору персонала.

Офис находится в 15-20 минутах пешком от ст. м. Нарвская/Кировский завод/Путиловская.

Условия:

• Офисный формат работы, на месте работодателя (!);

5/2 с Пн-Пт, с 9:00 - 18:00

Трудоустройство по ТК РФ.

• Заработная плата от 80 000 рублей на руки;

(финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом)

Ваши задачи:

• Массовый подбор линейного персонала - 80% времени;

Точечный подбор специалистов в офис - 20%.

Проведение собеседований при точечном подборе сотрудников в офис.

• Первичный сбор документов успешных кандидатов и передача их соответствующему отделу (в т.ч. на проверку в СБ);
• Ведение базы кандидатов и работа с воронкой подбора в HRM системе WorkHere;

Воронку возможно настроить под себя совместно с поддержкой платформы.

• Регулярная оцифрованная отчётность о проделанной работе;
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе линейного рабочего персонала от 1 года;

Большая часть сотрудников на объектах - водители и механизаторы.

• Навык работы с разными ресурсами подбора;
• Понимание специфики подбора в регионах;
• Умение работать с большим количеством срочных вакансий одновременно;

Фильтрация задач по приоритетности.

• Навыки активного поиска персонала и качественного сорсинга входящего потока кандидатов (а также оценка, при точечном подборе);
• Ориентация на скорость и результат;
• Исполнительность, самостоятельность и стрессоустойчивость;

✔ Откликайся на вакансию

✔ Пиши нам в рабочее время, назначим созвон! (с 10:00 - 18:00)

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Планирование численности персонала
• Внутренние коммуникации
• Внутренний подбор персонала
• Оценка персонала
• Источники поиска персонала
• HR-аналитика
• Точечный подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Проведение собеседований
• Стрессоустойчивость
• Скрининг резюме
• Интервью по компетенциям
• Управление конфликтами