Руководитель направления продаж (Консалтинг)

Описание вакансии

Обязанности:

• Проведение переговоров с потенциальными заказчиками и развитие отношений с деловыми партнерами.
• Формирование плана маркетинговых и деловых мероприятий до конца года.
• Разработка УТП по ключевым направлениям консалтинга компании и подготовка коммерческих предложений.
• Создание продуктовой стратегии, программы продвижения и стимулирования спроса для роста прибыльности компании.
• Определение дополнительных ресурсов для выполнения плана продаж; контроль выполнения плана и анализ продаж.
• Разработка концепции развития каналов сбыта, стратегии вывода новых продуктов на рынок и контроль их реализации.
• Участие в разработке подходов по повышению конкурентоспособности услуг, качества и эффективности труда.
• Поиск и ввод в базу надежных поставщиков; контроль договорной и финансовой дисциплины.
• Участие в оперативном и стратегическом руководстве компанией; организация контроля работы подчиненного подразделения.

Требования:

• Опыт работы в консалтинге (любая ниша) от 3–5 лет
• Успешный опыт руководства отделом продаж / направлением маркетинга или статус партнера по практике в консалтинговой компании.
• Наличие портфеля клиентов и поставщиков в консалтинге (будет плюсом).
• Опыт формирования продуктовой стратегии и стратегии продаж с нуля или под ключ.
• Опыт участия в организации и реализации мероприятий для укрепления договорной дисциплины.
• Навыки мониторинга и анализа профильных сегментов рынка, формирования клиентского портфеля.
• Готовность к участию в разработке бизнес-планов и коммерческих условий.

Условия:

• Работа в дочерней структуре Корпорации Ростех;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата + квартальные и годовые премии при выполнении KPI;
• Доплата к отпуску в размере оклада;
• Социальный пакет (включая ДМС после испытательного срока);
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Современный офис у м. Киевская/м. Спортивная (предоставляется корпоративный транспорт);
• Возможности для профессионального роста и обучения;
• Работа в стабильной государственной структуре с современными подходами к бизнесу.