Руководитель направления кадрового администрирования

Описание вакансии

Юридическая компания BLS c 1998 года защищает интересы работодателей.

Мы единственная в России узкоспециализированная компания, работающая только в трудовом праве.

Среди наших проектов: представление в судах, разработка систем управления персональными данными, аутсорсинг HR-процессов, аудит и восстановление документов по охране труда, расследование несчастных случаев, оценка профрисков, сопровождение проверок гос. органов и многое другое.

Среди наших клиентов – Русагро, SAP, GSK, Merz Pharma, Nissan, Dr.Reddy’s. Компания входит в лидеры в ведущих юридических рейтингах – Право.ру-300, Коммерсант, Эксперт, Best Lawyers, IAOP.

Мы приглашаем профессионала на должность Руководителя направления кадрового администрирования

Чем необходимо будет заниматься:

• Выстраивать работу команды сотрудников, осуществляющих кадровое делопроизводство у клиента;
• Быть наставником, опорой и поддержкой для своей команды;
• Планировать работу сотрудников, согласно внутренним политикам и стандартам Компании BLS, а также требованиям клиентов;
• Проводить адаптацию и запуск в должность новых подчинённых сотрудников, обучать новичков;
• Выстраивать партнерские взаимоотношения с Клиентами и предлагать решения "сложных кейсов";
• Проводить аудиты качества по кадровому делопроизводству;
• Участвовать в проектах по кадровому делопроизводству (постановка кадрового делопроизводства с "0" у нового клиента, сопровождение проверки ГИТ, постановка клиентов на воинский учет, разработка и написание инструкций по ведению КДП и другие интересные проекты в сфере трудового законодательства).

Пожелания к Вам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3-х лет;
• Обязателен опыт успешного руководства командой от 3 человек;
• Готовность к работе "руками" в случае необходимости.

Для Вас мы предлагаем:

• Работу в стабильной ведущей юридической Компании BLS - лидере и эксперте в трудовом праве;
• Самые интересные проекты и возможность поработать "внутри" международных компаний-клиентов;
• Возможность развиваться и перенимать лучшие мировые практики в управлении персоналом и кадровом администрировании;
• График работы: понедельник-четверг с 09.00 до 18.00;
• Достойную заработную плату (итоговый уровень обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• Скидка на изучение английского для вас и вашей семьи;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании.

Присоединяйтесь к BLS — работайте с лучшими и развивайтесь в профессии вместе с нами!

Оставляйте отклик — мы будем рады познакомиться!

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Работа в команде
• Наставничество
• Управление командой