Главный механик (г. Людиново, Калужская область)
Ультрадекор ГМХ · Калуга
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования, содержание его в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности.
- Участие в разработке планов и графиков технического обслуживания и ремонта оборудования.
- Технический осмотр отдельных устройств и оборудования, проведение тестовых проверок с целью своевременного обнаружения неисправностей и их устранения.
- Контроль за соблюдением инструкций по эксплуатации оборудования, техническому уходу за ним.
- Составление заявок на запасные части к оборудованию, технической документацию на ремонт, отчеты о работе.
- Соблюдение правил и норм охраны труда при эксплуатации и ремонте оборудования предприятия.
Требования:
- Высшее техническое образование, специальность "Инженер-механик" предпочтительна.
- Опыт в аналогичной должности от 3 лет.
- Уверенный пользователь ПК.
- Знание английского языка будет являться преимуществом.
Условия:
- Место работы - г. Людиново (Калужская область).
- Работа в быстроразвивающейся международной компании, лидере в области обработки древесины.
- Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
- Иногороднему сотруднику возможна компенсация аренды жилья.
- Конкурентный компенсационный пакет (доставка до места работы из близлежащих городов, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных).
- Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее (курсы английского языка SkyEng, повышение квалификации) обучение.
- Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации.
- Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
- Быстрый процесс принятия решения в рамках эффективной организационной структуры.
- Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
- Программа развития кадрового резерва, возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.