Менеджер по лицензионному контролю

Описание вакансии

В связи с расширением отдела, аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на вакансию Менеджер по лицензионному контролю

Чем предстоит заниматься:

Проведение внутренних аудитов (проверок);

Контроль за исполнением выявленных нарушений ;

Подготовка аптек проверкам контролирующих органов;

Полное сопровождение проверок контролирующих органов;

Регулярный мониторинг проверок на веб-ресурсах (контрольно-надзорных мероприятий);

Осуществлять регулярный мониторинг информационных писем по качеству товара размещенных на официальных сайтах (Росздравнадзор, Роспотребнадзор, и д.р), информирование аптек;

Принимать участие в разработке внутренних документов по фарм порядку (система качества;

Разрабатывать мероприятия по минимизации рисков лицензионных требований;

Изучение нормативно-правовой документации;

Проведение инструктажей для сотрудников;

Работа с информационными системами ФГИС МДЛП, ФГИС МТ, ОФД.

Что для этого необходимо:

• Образование:

Провизор или Фармацевт

Опыт работы:

Не менее 2 лет в аптечной организации или в контрольно-надзорных органах (Роспотребнадзор, Росздравнадзор, Министерство здравоохранения.

Профессиональные навыки:

Знание нормативно-правовой базы по фармацевтической деятельности (законы, приказы, постановления);

Организация и управление процессами в аптеке (приемочный контроль качества, размещение и хранение, реализация, работа с возвратами и претензиями, изъятие из обращения, утилизация);

Работа с информационными системами ФГИС МДЛП, ФГИС МТ, ОФД.

Личностные навыки:

Стрессоустойчивость, Коммуникабельность, Внимательность.

Для вас:

Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации

Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов;

Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;

Белая заработная плата (оклад + бонусы);

Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

Обучение и наставничество на период адаптации;

График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании);

Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив;

Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов;