Прессовщик в бумажном производстве (Северный/Юго-Западный/Левобережный/Н.Усмань/Озерки)

Описание вакансии

Обязанности:

• Качественное выполнение сменного задания;
• Выполнение распоряжений мастера смены;
• Поддержание порядка на рабочем месте.

Требования:

• Коммуникабельность;
• Ответственность;
• Трудолюбие;
• Выносливость.

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ с первого дня работы (официальная заработная плата, оплачиваемые больничные, отпуска);
• Своевременная выплата заработной платы;
• График работы 5/2 с 08:00ч.до 16:30ч., в дальнейшем 2 день/2вых/2ночь/2вых;
• Место работы: Воронежская область, Новоусманский район, индустриальный парк "Масловский", ул. Солдатское поле, д. 285/23;
• доставка работников корпоративным транспортом с учетом охвата основных районов города Воронежа (Коминтерновский, Советский, Центральный, Железнодорожный, Левобережный), а также районов Воронежской области (Новая Усмань, Отрадное, Боево).
• Рассматриваем кандидатов как без опыта работы, так и с опытом работы в должностях: упаковщик, укладчик, фасовщик, оператор линии, обмотчик, резчик, машинист, грузчик, разнорабочий, мойщик, сборщик, клеевар, кладовщик, оператор склада, рабочий склада, начинающий специалист, комплектовщик, сантехник, электрик.

• МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Премии за достижение высоких результатов в работе;
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
• Питание в собственной столовой со скидкой;
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня;
• Предоставление удобной формы для всех сезонов и комфортных комнат отдыха;
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.

• Корпоративная культура:

Совместные праздники и инициативы:

• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.

• Признание и поощрение:
• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.