Менеджер по подбору Executive Search/C-level/ ТОП-персонала

Описание вакансии

Компания "РУСКЛИМАТ" с историей успеха в 30 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования.

Менеджер по подбору ТОП-персонала / Executive Search

ЗАДАЧИ:

• Закрытие сложных вакансий (СЕО-1, узкопрофильные специалисты), где важно не просто резюме, а репутация и опыт;
• Самостоятельный поиск пассивных кандидатов;
• Составление портретов идеальных кандидатов вместе с акционером и СЕО;
• Взаимодействие с первыми лицами Компании
• Организация очных встреч с кандидатами на производстве и в офисе.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Успешный опыт закрытия топ-вакансий и сложных экспертных позиций в Компаниях с численностью от 3000 тыс. человек;
• Находить тех, кто не откликается на обычные предложения;
• Говорить на одном языке с топ-менеджментом и собственниками;
• Быть ответственным и самому вести процесс от начала до конца.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в крупной компании - лидере климатического рынка, возможность профессиональной реализации и карьерного роста;
• Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные листы
• График: 5-ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сб-вс выходные дни
• Условия по доходу обсуждаем на собеседовании;
• ДМС со стоматологией.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Деловая коммуникация
• Внутренние коммуникации
• HR
• Деловая переписка
• Оценка компетенций