Рекрутер / Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Работа с 8-15 вакансиями ежемесячно (линейный персонал, точечные вакансии)
• Составление описаний вакансий и их размещение на работных сайтах, посты в соц.сетях для привлечения кандидатов, актуализации вакансий на сайте компании.
• Оперативный разбор входящих откликов и обязательный ответ каждому кандидату.
• Активный «холодный» поиск кандидатов по базам резюме и другим источникам привлечения, совершение звонков и проведение телефонных интервью.
• Назначение финальных собеседований и пробных смен для кандидатов непосредственно в отеле, проведение кандидата по всем этапам отбора.
• Координация кандидатов по трансферу до отеля (информирование, как добраться, сопровождение на связи).
• Ведение ежедневных отчетных таблиц по воронке подбора в Excel/Google Таблицах, работа в Битрикс 24

Требования:

• Опыт в массовом или линейном подборе персонала от 1 года.
• Опыт работы со сферой HoReCa, общепитом или ритейлом будет преимуществом.
• Высокая скорость работы, умение быстро обрабатывать отклики и не затягивать со звонками.
• Грамотная устная и письменная речь, вежливость и доброжелательность в общении.
• Высокая самодисциплина и умение эффективно работать из дома без постоянного контроля.
• Наличие стабильного интернета и телефонной связи для работы.

Условия:

• График работы 5/2 (суббота и воскресенье — выходные), с 09:30 до 18:30.
• В первый месяц — гибридный график (3 дня удаленно, 2 дня в отеле) для обучения и знакомства с командой.
• Со второго месяца — полная удаленка (возможны встречи с руководителем в отеле/офисе не чаще 1 раза в месяц по необходимости).
• Конкурентные условия труда для привлекаемых сотрудников, вакансии востребованы на рынке.
• Официальное трудоустройство, полностью "белая" з/п, стабильность!