Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Описание вакансии

В связи с расширением базы клиентов, компании требуется менеджер для массового подбора персонала, работа в Москве (гибрид).

Обязанности:

• Подбор персонала: проведение отбора сотрудников по всей территории РФ: мерчендайзеры, супервайзеры, торговые представители.
• Управление проектами: ведение эксклюзивных и совмещенных мерчендайзинговых проектов.
• Рекрутмент: составление объявлений, размещение вакансий, первичный отсев резюме, телефонные собеседования.
• Кадровое сопровождение: представление резюме лучших кандидатов, организация коммуникации между работодателями и кандидатами.
• HR-процессы: контроль процессов подбора персонала, взаимодействие с различными подразделениями компании.
• IT-инструменты: работа с Google Таблицами, CRM Оптимум, формирование отчетности по рекрутменту.
• Дополнительные задачи: выполнение поручений руководства, поддержка коллег из разных подразделений.

Требования:

• Готовность к многозадачности и ведению вакансий от 30-40 в месяц
• Рассматриваются кандидаты без опыта работы, но с желанием развиваться в подборе;
• Готовность к "холодному" поиску;
• Опыт в Call -центрах или в сфере мерчендайзинга и в полях будет Вашим преимуществом
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе, организовать свой рабочий день;
• Активный, целеустремленный сотрудник, нацеленный на качественный подбор кадров.

Условия:

• З\п без "потолка": оклад 70000 руб + бонус от кол-ва закрытых вакансий;
• Гибридный график (3 дня офис, 2 дня - удаленно);
• Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
• Комфортный офис по адресу: Химки, ул. Ленинрадская, д. 39, БЦ Химки Бизнес Парк

Рассматриваются кандидаты с полным резюме.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Внутренние коммуникации
• Рекрутмент
• Деловое общение
• Телефонные переговоры
• Массовый подбор персонала
• Источники поиска персонала
• Проведение собеседований
• Подбор персонала для розницы