Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Описание вакансии

Обязанности:

• обеспечение исполнения норм трудового законодательства РФ в Филиале;
• организация ведения кадрового делопроизводства в полном объеме
• ведение установленной отчетности.

Требования:

• высшее образование по профилю юриспруденция, управление персоналом;
• отличное знание ТК РФ и стандартов КДП, программы 1С;
• эффективная коммуникация (включая хорошее знание русского языка), системность, креативность, личностная зрелость, эмоциональная стабильность, предприимчивость и ориентация на результат.

Условия:

• заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• возможность карьерного роста и профессионального развития;
• страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
• корпоративная пенсионная программа;
• график работы: пн.- чт с 8.00-17.00, пт. с 8.00-15.45, 5/2, выходные (Сб, Вс. ).
• рабочее место располагается по адресу: г. Белгород, Соборная пл., д. 3.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• 1С: Зарплата и кадры
• Организаторские навыки
• Трудовое законодательство РФ
• Отчетность в государственные фонды