Руководитель филиала / Управляющий образовательным центром

Описание вакансии

Хочешь не просто работать, а реально влиять на результат?

Мы ищем руководителя образовательного центра в Саратове. Нам нужен человек, который любит динамику, умеет организовать работу команды и получает удовольствие, когда из идей получаются реальные результаты.

Мы — крупная сеть школ дополнительного образования. Развиваем практическое обучение, помогаем людям осваивать новые профессии и строим бизнес, в котором есть место инициативе и развитию.

Сейчас мы хотим как можно скорее найти своего человека в команду. Если тебе интересно управлять людьми, влиять на финансовые показатели и самостоятельно принимать решения — давай знакомиться!

Что будет в твоей зоне ответственности?

1. Результат и цифры

• Выполнять планы продаж и помогать филиалу расти в выручке и прибыли.
• Анализировать показатели, находить точки роста и предлагать решения.
• Контролировать бюджет и расходы филиала.

2. Команда и атмосфера

• Организовывать работу администраторов и преподавателей.
• Участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
• Ставить понятные цели, работать с KPI и помогать команде достигать результатов.

3. Клиенты и продажи

• Следить за качеством клиентского сервиса и эффективностью продаж.
• Помогать команде разбираться со сложными ситуациями и находить решения для клиентов.
• Подключаться к нестандартным кейсам, в том числе вопросам возвратов.

4. Организация работы филиала

• Следить, чтобы все процессы работали чётко: от расписания занятий до документооборота и кассовой дисциплины.
• Контролировать административно-хозяйственные вопросы и взаимодействие с подрядчиками.
• Организовывать локальные мероприятия, которые помогают школе становиться заметнее в городе.

Не переживай, если ты не работала именно в образовании: мы обучим продукту и внутренним процессам. Нам важнее твой управленческий опыт, энергия и готовность включаться в работу.

Кого мы ищем?

Нам будет по пути, если ты:

• Уже управляла людьми. Есть опыт руководства командой от 3 человек, отделом продаж, офисом, клиентским сервисом или другим подразделением.
• Любишь достигать целей. Умеешь планировать, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
• Не ждёшь указаний по каждому шагу. Видишь проблему — предлагаешь решение, замечаешь возможность — пробуешь её реализовать.
• Легко переключаешься между задачами. Можешь обсудить показатели с командой, решить вопрос клиента и организовать рабочий процесс без потери фокуса.
• Умеешь договариваться. Можешь поддержать коллег, дать обратную связь и спокойно разобраться в сложной ситуации.
• Не боишься цифр и технологий. Уверенно работаешь с таблицами, CRM и другими программами или быстро их осваиваешь.

Не ищем идеального кандидата, который умеет всё. Ищем самостоятельного руководителя, который хочет развиваться и готов брать ответственность за результат.

Что ты получишь?

• Доход 70 000–90 000 ₽ на руки. Оклад + премиальная часть, зависящая от результатов. Верхняя граница дохода — 90 000 ₽ в рамках указанной вилки.
• Обучение за наш счёт. На старте подробно познакомим с продуктом, бизнес-моделью и рабочими процессами. Также сможешь бесплатно учиться на курсах наших школ.
• Возможность влиять. Здесь важно не просто выполнять инструкции, а видеть, что можно улучшить, предлагать идеи и воплощать их в жизнь.
• Демократичная атмосфера. Общаемся на «ты», ценим инициативу, открытость и взаимопомощь. Нам важно, чтобы люди могли обсуждать вопросы напрямую, без лишней бюрократии.
• Управленческий опыт. Сможешь развивать навыки работы с командой, продажами, клиентским сервисом и финансовыми показателями бизнеса.
• Удобная локация. Работа в центре Саратова.
• Понятный график. 5/2, рабочие смены с 10:00 до 19:00 и/или с 13:00 до 22:00 — детали обсудим на собеседовании.
• Официальное оформление по ТК РФ.

Как попасть к нам в команду?

Всё просто: откликайся на вакансию и прикрепляй резюме. Сопроводительное письмо не обязательно.

Если хочешь, можешь коротко рассказать, кем руководила, каких результатов достигла и что тебе интересно в этой роли.

Мы оперативно рассматриваем отклики и хотим как можно скорее познакомиться с подходящим кандидатом.

Будем рады знакомству!

Ключевые навыки

• Управление продажами
• Управление филиалом
• Обучение персонала
• Обучение и развитие
• Управленческие навыки
• Лидерские качества
• Бизнес-планирование