Руководитель филиала

Описание вакансии

Руководитель подразделения, Саратов

ЕВРОФОРМАТ — производственная компания. В Саратове у нас работает крупное подразделение численностью около 60–70 человек: производство, склад, отдел продаж и логистика. Также в зоне ответственности дополнительный офис в Саратове и подразделение в Энгельсе.

Сейчас мы ищем руководителя, который будет находиться непосредственно на месте и отвечать за то, чтобы подразделение работало организованно, без сбоев и нерешённых вопросов.

У каждого направления есть свой функциональный руководитель. Поэтому нам нужен не человек, который будет подменять руководителей продаж, склада или производства, а сильный организатор, который видит ситуацию в подразделении целиком и помогает своевременно решать вопросы на месте.

Что будет входить в работу:

-Контролировать ежедневную работу подразделения в Саратове и Энгельсе;

-Следить за порядком, дисциплиной и соблюдением принятых в компании правил;

-Контролировать качество обслуживания клиентов в офисах;

-Видеть организационные проблемы, которые сложно заметить руководителям, находящимся в Пензе;

-Помогать выстраивать нормальное взаимодействие между продажами, складом, производством и логистикой;

-Оперативно подключаться к спорным, нестандартным и конфликтным ситуациям;

-Контролировать выполнение принятых решений и договорённостей;

взаимодействовать с руководителями функциональных направлений в Пензе;

-Решать административные и хозяйственные вопросы подразделения;

при временном отсутствии руководителя какого-либо направления помогать сохранить управляемость отдела до закрытия позиции;

-Регулярно информировать Генерального директора о ситуации в подразделении, проблемах и принятых мерах.

Важно понимать:

Руководитель подразделения не устанавливает самостоятельно планы продаж, производства, склада или логистики и не меняет работу отделов в обход их прямых руководителей.

Если возникает вопрос, влияющий на работу конкретного направления, задача руководителя подразделения — увидеть проблему, собрать факты, при необходимости оперативно отреагировать и подключить соответствующего руководителя в Пензе.

При этом вопросы порядка, дисциплины, клиентского сервиса и общей организации работы на территории находятся в прямой зоне ответственности руководителя подразделения.

Кого мы ищем:

Нам будет интересен кандидат с опытом управления филиалом, подразделением, операционной площадкой или крупным коллективом.

Важно:

-Опыт руководящей работы;

-Умение организовать работу нескольких разных направлений;

-Способность работать через руководителей, не забирая их функции на себя;

развитые организационные навыки;

-Умение спокойно решать сложные и конфликтные ситуации;

-Внимательность к клиентскому сервису и внутренним процессам;

самостоятельность и ответственность;

-Умение видеть проблему не только внутри одного отдела, но и на стыке нескольких подразделений;

-Готовность работать в структуре, где часть функциональных руководителей находится в другом городе.

Опыт работы в производственной, логистической, торговой или филиальной компании будет преимуществом.

Условия:

-Работа в крупном подразделении компании в Саратове;

-Непосредственное подчинение Генеральному директору;

-Реальная возможность влиять на качество работы подразделения;

-Официальное трудоустройство;

-График 5/2;

-Работа преимущественно на территории подразделения;

-Заработная плата обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.

Ключевые навыки

• Руководство коллективом
• Подбор персонала
• Управление эффективностью
• Управление процессами