Начальник отдела по надежности оборудования

Газпром бурение · Санкт-Петербург

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

  • внедрять и сопровождать 1С‑ТОиР: настраивать процессы, справочники, отчётность, обучать пользователей;
  • анализировать НПВ, формировать сводки и предложения по снижению потерь;
  • контролировать качество данных в 1С‑ТОиР, выявлять ошибки, обеспечивать единые стандарты по филиалам;
  • сопоставлять данные из разных источников (1С, рапорты, журналы, Excel), готовить отчёты;
  • совместно с ИТ дорабатывать отчёты и инструменты в 1С;
  • разрабатывать регламенты, инструкции и правила заполнения данных;
  • взаимодействовать с филиалами и смежными подразделениями по процессам ТОиР;

Требования:

  • высшее техническое, инженерное или ИТ‑образование;
  • от 3 лет в ТОиР либо во внедрении EAM/CMMS/ERP‑систем; опыт с 1С‑ТОиР — преимущество;
  • знание методологий надёжности (RCA, «5 Почему», Pareto, FMEA и др.) и показателей (MTBF, MTTR и др.);
  • понимание процессов ТОиР и структуры данных (иерархия оборудования, справочники);
  • уверенный Excel, навык подготовки отчётов и презентаций;
  • умение оформлять регламенты и инструкции;
  • Будет плюсом: знание специфики бурового оборудования;
  • возможны командировки;

Условия:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • график 5/2, сб. вс.-выходной;
  • премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);
  • полис ДМС после испытательного срока;
  • спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;
  • проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения;
  • возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост;

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

  • материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.)
  • новогодние подарки детям.

Ключевые навыки

  • Оперативное планирование
  • Аналитическое мышление
  • Внутренний контроль
  • Управленческие навыки
  • Инженерные системы

Похожие вакансии