Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Компания “SAVECONS” оказывает услуги в области регистрации объектов интеллектуальной собственности, сертификации, испытаний, разработке технической документации, экологии, а также оказывает содействие российским компаниям при включении в реестр российской промышленной продукции и российского программного обеспечения.

Ваши обязанности:​​​​

• Активный поиск и подбор персонала по действующим вакансиям
• Проведение телефонных интервью, организация личных собеседований
• Ведение полного кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел, трудовых книжек, табелей учета рабочего времени
• Организация работы действующей базы сотрудников;
• Контроль графиков выхода сотрудников;
• Коммуникация с действующими сотрудниками для пояснения им условий труда;
• Организация мероприятий, связанных с корпоративной культурой Компании.

Вашим преимуществом будет:​​​

• Опыт работы в подборе персонала и кадровом делопроизводстве — 1–3 года.
• Умение выстраивать коммуникацию и держать процесс подбора под контролем.
• Ответственность и системность: аккуратность в документах, внимание к срокам и деталям.
• Энергичность, нацеленность на результат и умение работать в команде.

Вам для комфортной работы

• Современный офис в центре города
• График работы: пн-пт с 9:00-18:00, сб и вс-выходные
• Оклад: 60 000 р.
• Наставничество
• Официальное трудоустройство с первого дня
• Бизнес ланч за счет компании
• Дополнительные бонусы к зп
• Активная корпоративная жизнь
• Оплачиваемый отпуск
• Дружелюбный коллектив

У нас нет "типовых" вакансий — есть живые задачи и ясный результат. Даже если у вас нет опыта именно в этом — не страшно. Главное, чтобы вы умели работать с информацией и хотели вникать. Всему научим.

Присоединяйтесь к команде профессионалов в компании SAVECONS!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Система мотивации персонала
• Управление конфликтами
• Контроль сотрудников