Бизнес-аналитик (Автоматизация HR/HR-Tech)

Описание вакансии

Что мы предлагаем

:

•

Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.

•

Комфортную доставку корпоративным транспортом до офиса от станций метро Славянский бульвар. Кроме этого, у нас имеется бесплатная парковка для сотрудников.

•

Гибридный формат работы 3 дня в офисе/2 дня из дома.

•

Работа в комфортных условиях с уютными кофе-пойнтами. Полное обеспечение всем необходимым: ноутбук, корпоративная мобильная связь в соответствии с корпоративными стандартами.

•

Программа корпоративных привилегий (скидки и уникальные предложения на множество товаров и услуг).

•

ДМС со стоматологией, специальные программы, действующие в ЕВРАЗ, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).

•

Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.

•

Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

•

Собирать и формализовать информацию о действующих HR-процессах, выявлять разрывы, неэффективные участки и ручные операции.

•

Описывать процессы в нотации BPMN 2.0.

•

Проводить анализ эффективности, выявлять разрывы и ручные операции.

•

Собирать, структурировать и формализовать бизнес-требования к развитию HR-систем и связанных с ними процессов.

•

Готовить ТЗ (ЗНИ) для ИТ-разработки (доработки HR+, интеграций).

•

Анализировать данные и функциональность SAP HCM, формировать требования к выгрузкам, интеграциям и использованию данных системы.

• Формировать требования к отчетам и дашбордам в BI-системах.
• Организовывать и проводить приёмочное тестирование реализованной функциональности, отчётов и интеграций, осуществлять первичную приёмку результатов разработки.

•

Формировать требования к витринам данных, анализировать структуру хранения данных и при необходимости самостоятельно разрабатывать SQL-скрипты и отчёты - желательно.

Что мы ожидаем от кандидата:

•

Образование - высшее.

•

Практический опыт описания, анализа и оптимизации бизнес-процессов в нотации BPMN 2.0.

•

Опыт работы бизнес-аналитиком в HR-Tech от 2-х лет.

•

Опыт работы с требованиями: сбор, анализ, формализация, декомпозиция и приоритизация требований.

•

Умение анализировать дашборды, проверять корректность метрик и визуализаций.

•

Желательно - базовое владение SQL (написание сложных запросов, работа с объединениями, подзапросами, оконными функциями) - желательно.

•

Желателен опыт работы с BI-инструментами (Power BI).

•

Желательно - понимание принципов построения BI-решений и интеграции BI-систем с источниками данных.

Ключевые навыки

• Обучение и развитие
• Стоматология
• HR-аналитика
• Аналитика
• Бизнес-анализ
• Оптимизация бизнес-процессов
• Power BI
• Анализ бизнес-процессов
• Спортивные мероприятия
• Тестирование
• Визуализация
• Автоматизация