Бизнес-тренер

Описание вакансии

Что нужно делать

• Проведение тренингов и мастер-классов по ключевым навыкам продаж: выявление потребностей, переговоры, работа с возражениями, закрытие сделок.
• Индивидуальный коучинг и разбор конкретных ситуаций с клиентами (“полевое” сопровождение, анализ звонков, переговоров и встреч).
• Формирование у агентов системного подхода к продажам: ведение воронки, управление временем, развитие клиентской базы.
• Совместная разработка инструментов повышения эффективности команд: (внутренние стандарты, чек-листы, карты компетенций).
• Помощь в создании обучающей среды: развитие внутреннего портала знаний, проведение ролевых игр, внутренних кейсовых конкурсов.
• Мониторинг и анализ эффективности обучения (метрики: конверсия, средний чек, скорость выхода новых агентов на результат).
• Погружаться в бизнес-процессы опытных специалистов по недвижимости с целью усовершенствования существующей системы обучения начинающих специалистов (инициатива приветствуется).

Требования

• Опыт в продажах минимум 2 года
• Опыт работы тренером или опыт наставничества от 2 лет
• Умение мотивировать и вовлекать сотрудников
• Очные и онлайн-тренинги, мастер-классы, вебинары
• Индивидуальные и групповые коуч-сессии
• Совместные «полевые дни» с риелторами
• Участие в разработке адаптационных и обучающих программ
• Презентабельный внешний вид.

Мы предлагаем

• Достойная заработная плата (оклад + KPI)
• Работа на стабильном и интересном рынке
• В рамках нашей компании мы заботимся о Вас, чтобы Вы росли и становились экспертами высокого уровня
• Современные условия труда: офис open-space в центре города (7 мин. от ст. метро Пл. Ленина), CRM-система
• Детские праздники
• Полезные корпоративные сувениры
• Корпоративное изучение английского языка
• Корпоративный фитнес
• Работа в высокотехнологичной компании федерального уровня с автоматизированными бизнес-процессами и современной корпоративной культурой.

Ключевые навыки

• Выявление потребностей
• Работа с CRM
• Ведение переговоров
• Английский язык
• Тренинги
• Корпоративная культура
• Проведение переговоров
• Работа с клиентами
• Работа с возражениями
• Полевые работы
• Управление временем
• Сопровождение клиентов