Лидер направления Enterprise AI (Python / LLM / AI Agents)

PravoTech · Москва

до 700 000 ₽ на руки

  • Более 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя
  • Удалённо
  • Гибрид

Описание вакансии

ПравоТех — продуктовая IT-компания, которая с 2008 года создаёт решения для автоматизации юридических бизнес-процессов.

Нашими продуктами пользуются более 3 500 организаций, включая крупнейшие банки, страховые компании и корпоративных клиентов.

Сегодня мы запускаем новое направление Enterprise AI — разработку и внедрение AI-агентов под бизнес-процессы крупных корпораций на базе наших продуктов ПравоКонсультант и ПравоАгент.

Мы ищем Лидера направления Enterprise AI, который возьмёт на себя техническое развитие направления, создание AI-решений для корпоративных заказчиков и формирование собственной инженерной команды.

Это роль играющего лидера, который сочетает сильную инженерную экспертизу, глубокое понимание LLM/RAG и AI-агентов, опыт корпоративных внедрений и управление командой.

Нам нужен человек, который не только определяет архитектуру и стратегию развития, но и сам пишет production-код на Python, проектирует агентные системы, интегрирует их в инфраструктуру заказчиков и отвечает за качество и результат внедрения.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать направление Enterprise AI: проектировать и создавать AI-агентов под бизнес-процессы крупных корпоративных заказчиков на базе существующей агентной платформы.
  • Лично участвовать в разработке на Python: проектировать архитектуру, писать и ревьюить код, разрабатывать API и доводить решения до production.
  • Развивать RAG и агентные системы: гибридный поиск, retrieval, reranking, управление контекстом, tool calling, многошаговые сценарии и устойчивое выполнение сложных задач.
  • Интегрировать AI-агентов в корпоративную инфраструктуру заказчиков через MCP и API, обеспечивать работу решений в облаке и в контуре клиента.
  • Совместно с командой данных готовить и адаптировать коллекции данных под задачи конкретных проектов.
  • Обеспечивать качество и надёжность AI-решений: выстраивать evals, эталонные наборы, анализировать трейсы, находить и устранять ошибки агентных систем.
  • Участвовать в технической работе с корпоративными заказчиками: разбирать бизнес-процессы, формировать архитектуру решений, проводить демо, оценивать сроки, стоимость и эффект внедрения.
  • Сформировать и развивать инженерную команду направления: участвовать в найме, развивать экспертизу сотрудников и отвечать за технические решения.
  • Доводить первые проекты от пилотов до промышленной эксплуатации и коммерческих контрактов.

Для нас важно:

  • 5–7 лет опыта в backend-разработке, Data Engineering или ML, из которых не менее 2 лет — в роли технического лидера или руководителя инженерной команды.
  • Уверенный Python на уровне Senior: asyncio, типизация, тестирование, профилирование, разработка высоконагруженных сервисов и API.
  • Глубокое знание PostgreSQL: проектирование схем, индексы, оптимизация запросов, транзакции, блокировки, полнотекстовый поиск и RLS.
  • Опыт работы с векторными и графовыми базами данных: Qdrant, pgvector, Neo4j или аналогами.
  • Практический опыт разработки и эксплуатации LLM/RAG-систем и AI-агентов в production, а не только прототипов и экспериментальных решений.
  • Глубокое понимание архитектуры AI-агентов: tool calling, управление контекстом, контракты инструментов, контроль выполнения шагов и устойчивость многошаговых сценариев.
  • Понимание механизмов retrieval и ML-поиска: embeddings, hybrid search, reranking, chunking, метрики качества поиска.
  • Опыт построения evals и оценки качества LLM-систем: эталонные наборы, LLM-as-a-Judge, анализ трейсов через Langfuse или аналогичные инструменты.
  • Опыт внедрения AI-решений в крупных компаниях от 2 лет, понимание корпоративной IT-инфраструктуры, требований информационной безопасности и особенностей интеграций.
  • Умение разбираться в существующей архитектуре сложных систем, развивать и масштабировать решения без необходимости переписывать их с нуля.
  • Опыт непосредственного управления инженерной командой: участие в найме, архитектурных решениях, code review и развитии сотрудников.
  • Умение оценивать экономику AI-проектов: трудоёмкость, стоимость моделей и инфраструктуры, потенциальный эффект для заказчика.
  • Готовность оставаться hands-on лидером, самостоятельно принимать технические решения и отвечать за конечный результат.

Будет плюсом:

  • Опыт разработки решений для LegalTech, FinTech, страхования или других регулируемых отраслей.
  • Опыт создания антифрод-систем, графового анализа и прогнозных моделей на табличных данных.
  • Практический опыт развёртывания on-premise решений и open-weight LLM.
  • Работа с Temporal, LangGraph или аналогичными инструментами оркестрации долгих агентных задач.
  • Опыт создания переиспользуемых AI-компонентов и платформенных решений на базе корпоративных проектов.

Что предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT-компании с официальным трудоустройством.
  • Возможность запустить новое направление Enterprise AI на базе действующих AI-продуктов, собственной технологической платформы и уникальных юридических данных.
  • Реальные задачи крупных корпоративных заказчиков — от разработки архитектуры до внедрения AI-агентов в production.
  • Высокую автономность и влияние на техническую стратегию: возможность самостоятельно формировать команду, определять архитектурные решения и развивать направление.
  • Взаимодействие с сильными инженерными командами смежных AI-направлений.
  • Возможность создавать сложные AI-решения на пересечении LLM, RAG, Agentic AI и Enterprise-интеграций.
  • Удалённый или гибридный формат работы.
  • ДМС и корпоративные программы поддержки сотрудников.

Как происходит отбор:

Мы используем нестандартный формат выбора лидеров — выборы.

После знакомства с рекрутером и оценки технической экспертизы финалисты получают вводные о направлении и готовят своё видение его развития.

На выборах каждому кандидату предоставляется 15 минут на презентацию и 15 минут на вопросы. В обсуждении и принятии решения участвуют будущие коллеги и заинтересованные команды.

Для нас это возможность не только оценить профессиональный опыт, но и понять, насколько совпадают наши подходы к технологиям, развитию AI-продуктов и совместной работе.

Если тебе близка роль, в которой можно создавать сложные AI-системы своими руками, запускать новое направление, формировать команду и видеть реальный результат внедрения у крупных заказчиков — будем рады познакомиться!

Ключевые навыки

  • AI/LLM
  • Python
  • FastAPI
  • RAG-система
  • tool calling
  • structured output
  • PostgreSQL
  • AI Agents / LLM Agents
  • MCP (Model Context Protocol)
  • LangGraph
  • Qdrant
  • Machine Learning
  • REST API

Похожие вакансии

Сервис-менеджер ИТ

Группа Rubytech · Москва
От 3 до 6 летПолнаяНа месте работодателяГибрид28 октября 2026