Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (ведение табеля учета рабочего времени, трудовых книжек, отпуска, прием, перемещение, увольнение, трудовые договора, Т-2, договора мат. ответственности, ПВТР, организация хранения персональных данных и.т.д.);
• подбор персонала всех уровней (размещение вакансий, подбор резюме, собеседование, отбор на следующий этап собеседования);
• отчетность (ПФР, ССЧ, военкомат, центр занятости по квоте и заявки)

Требования:

• уверенное знание трудового законодательства, изменений, критериев оценки персонала;
• высшее образование, дополнительное обучение (курсы, семинары);
• умение работать в программе КАМИН 8.3; ЗУП 8.3. опыт работы в аналогичных должностях не менее 3-х лет.

Условия:

• заработная плата (45 000 руб. на время испытательного срока), далее 50 000;
• испытательный срок 2 месяца;
• 8- часовой рабочий день, график работы с 7.30 до 16.00;
• скидки для сотрудников на продукцию;
• детские подарки на новый год.