Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Вдохновляющая возможность для HR-менеджера: помогайте ветеранам строить новую карьеру!

Мы — молодой стартап, который помогает ветеранам боевых действий находить достойную работу в гражданской сфере. Сейчас мы ищем внимательного и чуткого Менеджера по подбору персонала, который будет проводить онлайн-собеседования с кандидатами, уже прошедшими первичный отбор.

Ваши задачи:

• Проведение индивидуальных собеседований с кандидатами по видеосвязи
• Оценка личных и профессиональных качеств кандидатов
• Формирование рекомендаций по итогам интервью
• Ведение краткой отчетности по результатам встреч
• Сотрудничество с командой и участие в обсуждении лучших практик оценки

Наши ожидания:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года
• Уверенное владение техниками интервьюирования
• Умение выстраивать доверительный диалог и поддерживать кандидатов
• Грамотная устная и письменная речь
• Эмпатия, тактичность, стрессоустойчивость
• Готовность работать на территории работодателя (офис)

Условия и преимущества:

• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Оформление по ТК РФ
• Работа в команде, которая меняет жизни людей к лучшему
• Возможность профессионального роста и развития
• Современный офис и дружелюбная атмосфера

О компании Мы — стартап, который помогает ветеранам боевых действий успешно интегрироваться в гражданскую жизнь через трудоустройство. Присоединяйтесь к нам, чтобы делать важное дело и расти вместе с нами!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Система мотивации персонала
• Обучение персонала
• Мотивация сотрудников
• Контроль сотрудников
• Организация работы сотрудников
• Управление конфликтами
• Внутренние коммуникации