Менеджер по подбору персонала (Executive search)

Описание вакансии

В процессе работы необходимо

• Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата (Executive search)
• Проводить интервью с кандидатами, оценивать их Hard и Soft Skills
• Анализировать эффективные источники поиска персонала, вырабатывать нестандартные решения по поиску и привлечению персонала
• Работать с внутренними заказчиками по заявкам на подбор сотрудников
• Анализировать показатели найма, презентовать их нанимающим менеджерам
• Выполнять ежемесячные плановые показатели KPI
• Участвовать в командных "Мозговых штурмах".

Что будет Вашим преимуществом

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в подборе персонала различных уровней от 3-х лет
• Владение технологией Recruitment
• Знание и опыт применения инструментов оценки компетенций
• Успешный опыт работы со специализированными источниками привлечения кандидатов
• Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат
• Умение эффективно работать в режиме большой загрузки.

Для Вас мы предлагаем

• Удобное расположение офиса: 10 мин. пешком от м. Сокол
• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников

Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.

Ключевые навыки

• Recruitment
• HR-аналитика
• Сорсинг
• Подбор персонала
• Executive Search
• Интервью по компетенциям
• Кейс-интервью
• Анализ требований
• Мотивация сотрудников
• Внутренний подбор персонала
• Источники поиска персонала
• Проведение собеседований
• Оценка персонала
• Внутренние коммуникации
• Управление коммуникациями
• Хедхантинг
• Точечный подбор персонала