Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала (фриланс, удалённо)

Вдохновляющая возможность для тех, кто любит находить таланты!

Ты умеешь чувствовать людей, быстро находишь общий язык и получаешь удовольствие от поиска лучших кандидатов? Хочешь влиять на развитие продукта, работать в дружной команде и видеть результат своей работы? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

• Поиск и привлечение кандидатов на разные позиции;
• Проведение первичных интервью и оценка профессиональных и личностных качеств соискателей;
• Ведение базы кандидатов, сопровождение на всех этапах отбора;
• Взаимодействие с руководителями команд для уточнения требований к кандидатам;
• Размещение вакансий на профильных ресурсах и в соцсетях;
• Анализ рынка труда и поиск новых каналов привлечения специалистов.

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно с вакансиями для e-commerce/маркетплейсов);
• Навыки самостоятельного поиска и оценки кандидатов;
• Умение грамотно выстраивать коммуникацию и работать с возражениями;
• Ответственность, инициативность, ориентация на результат;
• Готовность работать удалённо и самостоятельно организовывать свой рабочий день;
• Будет плюсом: опыт работы в e-commerce проектах.

Условия и преимущества:

• Гибкий график и частичная занятость — ты сам(а) управляешь своим временем;
• Полностью удалённая работа из любой точки мира;
• Свобода в выборе инструментов и подходов к поиску кандидатов;
• Открытая команда, где ценят идеи и инициативу.

Мы — PETFORT, команда, создающая высокотехнологичные товары для Ваших домашних животных. Наша миссия — делать жизнь питомцев комфортнее, а заботу о них — проще и удобнее. Мы объединяем технологии, инновации и любовь к животным, чтобы создавать современные продукты, отвечающие потребностям питомцев и их владельцев.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Точечный подбор персонала
• HR-аналитика
• Подбор персонала для розницы
• HR
• Деловое общение
• Аналитическое мышление