Менеджер по подбору персонала / HR-специалист

Описание вакансии

Крупной компании в связи с открытием новых подразделений требуется менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала,
• Проведение телефонных интервью,
• Проведение собеседований, персональных и совместно с руководителем;
• Робота с большим потоком информации;
• Участие вводе и адаптации персонала;
• Отчетность ежедневная/еженедельная/ежемесячная;
• Составление плана подбора персонала.

Требования:

• Опыт в аналогичной работы от 1 года;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение работать в многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Коммуникабельность, аккуратность, соблюдение деловой этики.

Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00, час перерыв на обед,
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня,
• Корпоративные бонусы;
• Стабильная заработная плата 40 000+KPI. (55 000-65 000)

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Адаптация персонала
• Первичная адаптация
• Составление предложений о работе
• Проведение телефонных интервью
• Подбор сотрудников
• точечный подбор