Менеджер по продажам электрооборудования для строительно-монтажных организаций

Описание вакансии

Обязанности:

Что предстоит делать:

•

Выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых, в зоне ответственности – строительно-монтажные организации;

•

Проводить переговоры с техническими специалистами, службой снабжения предприятия, руководителями организации;

•

Выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по техническим и коммерческим вопросам, осуществлять подбор необходимого оборудования;

•

Проводить очные и телефонные переговоры с клиентами, готовить коммерческие предложения и развивать продажи всего ассортимента компании, презентовать сервисы и услуги компании;

•

Заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах взаимодействия: консультации, контроль отгрузок, оплаты, работа с рекламациями;

•

Работать с проектной документацией.

Требования к соискателю:

Что потребуется от Вас:

•

Высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое);

•

Опыт В2В продаж электротехнической продукции, инженерной сантехники, слаботочных систем и крепежа будет преимуществом;

•

Готовность изучать ассортимент компании, получать экспертные знания по продукции Компании;

•

Хорошие навыки делового общения, ведения переговоров;

•

Обучаемость, способность к работе с большим объемом информации;

•

Готовность к разъездному характеру работы.

Условия труда:

Мы предлагаем:

•

Работу в стабильной компании, лидере на рынке - 30 лет успешной работы перспективы карьерного роста;

•

Оформление по ТК РФ, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы;

•

Комфортный и удобный офис, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00;

•

Прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии;

•

Дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков (премии, призовые поездки);

•

Компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи;

•

Уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе);

•

Развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).

Ключевые навыки

• Телефонные переговоры
• Деловое общение
• Ведение переговоров
• Работа с большим объемом информации
• Проектная документация
• Контроль отгрузок
• Работа с поставщиками
• Электротехнические работы
• Ведение документации
• Договорная работа
• строительно-монтажные работы
• Работа с документами