Менеджер по продаже зарплатных проектов

Описание вакансии

О команде

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него в мессенджерах, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!

Чем предстоит заниматься

Что нужно делать:

• проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект

• проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов

• сопровождать и поддерживать действующих клиентов

• анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов.

Что мы ждём

Мы ждем, что ты:

• специалист с высшим образованием и опытом работы в продажах от 2х лет

• умеешь формировать презентационные материалы

• имеешь опыт публичных выступлений и переговоров с руководителями компаний

• уверенный пользователь MS Office

• готов использовать ИИ в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

Что мы предлагаем:

• квартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты

• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше

• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Ключевые навыки

• Ведение переговоров
• Обучение и развитие
• Проведение презентаций
• Проведение переговоров
• Работа с клиентами
• Публичные выступления
• Обучение
• MS Office
• Проектные продажи