Операционный управляющий

Тримарк · Саранск

от 100 000 ₽ на руки

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Операционный управляющий

ООО «Тримарк» — мебельная компания, специализирующаяся на производстве и продаже корпусной мебели, а также поставках мягкой, металлической мебели и элементов декора.

Наше производство находится в Саранске, а основные направления реализации — Москва и Санкт-Петербург. Мы занимаемся комплексной меблировкой квартир и объектов под ключ: от производства и закупки мебели до доставки, сборки и сдачи заказчику.

Мы ищем операционного управляющего, который возьмёт на себя координацию и контроль ключевых направлений деятельности компании.

Нам нужен самостоятельный, системный руководитель, способный эффективно управлять процессами, находить решения и добиваться результатов.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Управление производством

  • Контроль работы мебельного производства и его руководителя.
  • Формирование и контроль производственных планов, прогнозирование загрузки производства.
  • Координация взаимодействия производства с другими подразделениями.

2. Контроль снабжения и логистики

  • Координация работы отдела снабжения и контроль своевременности закупок.
  • Контроль логистических процессов, сроков поставок и отгрузок.
  • Решение возникающих организационных вопросов.

3. Контроль реализации проектов

  • Координация работы менеджеров, закупщиков и ответственных за реализацию проектов.
  • Контроль сроков поставки мебели, выполнения работ и сдачи объектов.
  • Планирование потребности в продукции и ресурсах, контроль текущей ситуации по проектам.

4. Контроль финансов и бухгалтерии

  • Координация работы бухгалтерии и контроль выполнения задач.
  • Контроль платёжного календаря, планируемых поступлений и расходов.
  • Контроль своевременного исполнения финансовых обязательств.

5. Операционное управление и развитие компании

  • Координация работы подразделений, постановка задач и контроль их исполнения в системе YouGile.
  • Проведение рабочих совещаний и контроль выполнения принятых решений.
  • Анализ и оптимизация бизнес-процессов, внедрение инструментов повышения эффективности.
  • Участие в подборе ключевых сотрудников и руководителей подразделений.
  • Самостоятельное решение сложных операционных вопросов и выполнение приоритетных задач руководства.

НАШИ ТРЕБОВАНИЯ

  • Обязательный опыт управления коллективом от 10 человек.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками и руководителями подразделений.
  • Высокий уровень владения компьютером, уверенная работа с Excel, Google Таблицами и офисными программами.
  • Базовые навыки использования нейросетей (ChatGPT и аналогов) для решения рабочих задач.
  • Системное и аналитическое мышление, организованность, умение расставлять приоритеты.
  • Самостоятельность, инициативность, ответственность за результат.
  • Способность быстро погружаться в новые задачи и находить эффективные решения.

Будет преимуществом:

  • Опыт операционного управления несколькими подразделениями.
  • Опыт работы в производственных или торговых компаниях.
  • Навыки финансового планирования и оптимизации бизнес-процессов.
  • Опыт работы с корпоративными системами управления задачами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Стабильную заработную плату и дополнительные бонусы по результатам работы.
  • График работы 5/2, с 08:30 до 17:30.
  • Комфортный офис недалеко от центра города.
  • Адрес работы: г. Саранск, ул. Рабочая, 95В (работа в офисе).
  • Корпоративное обучение и профессиональное развитие.
  • Прямое взаимодействие с руководством компании.
  • Возможность влиять на бизнес-процессы, реализовывать собственные инициативы и профессионально расти.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен не просто исполнитель или контролёр задач, а полноценный управленец, который видит общую картину бизнеса, умеет организовать работу команды и при необходимости самостоятельно погружается в детали отдельных процессов.

Мы ценим инициативность, умение принимать решения и доводить задачи до конкретного результата.

При рассмотрении кандидатов приоритет отдаём откликам с сопроводительным письмом.

Расскажите кратко о своём управленческом опыте, количестве сотрудников в подчинении и о том, почему вам интересна эта позиция.

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Анализ бизнес показателей
  • Управление бизнес процессами
  • Обучение и развитие
  • Лидерство
  • Стратегическое мышление
  • Управленческие навыки
  • Автоматизация процессов
  • Внутренний контроль

Похожие вакансии