Партнер по работе с персоналом

СДЭК · Москва

до 250 000 ₽ на руки

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Ты чувствуешь, что HR — это не просто профессия, а настоящее искусство? Хочешь влиять на развитие бизнеса и быть драйвером перемен? Тогда тебе к нам! В СДЭК мы ищем Партнера по работе с персоналом, который станет ключевым звеном между командой и бизнесом.

Твои задачи:

  • Управлять экономикой своего периметра: ФОТ, бюджет, производительность, исполнение стандартов
  • Формировать планы подбора персонала совместно с hr- парнерами в филиалах
  • Контролировать укомплектованность штата
  • Анализировать и разрабатывать меры по снижению текучести
  • Разрабатывать стратегию по удержанию ключевых сотрудников
  • Выявлять потребности в обучении и инициировать развитие персонала
  • Разрабатывать и внедрять системы материальной мотивации
  • Транслировать и внедрять современные HR-инструменты сервисной компании
  • Анализировать текущую организационную структуру подразделений и предлагать улучшения

Что важно для успеха:

  • Опыт работы в роли HRBP от 3 лет, с массовым персоналом в логистике
  • Опыт управления распределенной командой
  • Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и влиять на принятие решений
  • Навыки анализа HR-метрик, работы с причинами текучести и построения эффективных команд
  • Бизнес-ориентация и понимание влияния HR на финансовые результаты
  • Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность за результат
  • Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, экономики)

Условия и преимущества:

  • Официальное трудоустройство и стабильная "белая" зарплата
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Работа в офисе компании: Москва, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1, БЦ "Comcity"
  • Корпоративное обучение, поддержка наставников и возможности для карьерного роста
  • Дружная команда, которая ценит инициативу и поддерживает друг друга
  • Программы поощрения и признания достижений
  • ДМС после прохождения испытательного срока

Ключевые навыки

  • Организаторские навыки
  • Управление персоналом
  • Обучение персонала
  • Планирование бюджета
  • Мотивация персонала

Похожие вакансии

HR Business Partner (в Ташкент)

от 15 000 000 до 15 000 000 UZS на руки
BIZREG · Москва
От 3 до 6 летПолнаяНа месте работодателя28 октября 2026

HR-Generalist / HRG

ИдаПроджект · Москва
Нет опытаПолнаяГибрид28 октября 2026