Руководитель обособленного подразделения
Тензор · Казань
от 250 000 ₽
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- Полный день
Описание вакансии
«Тензор» — федеральная IT-компания, оператор электронного документооборота, оператор фискальных данных, EDI-провайдер и один из крупнейших удостоверяющих центров в России. Компания «Тензор» с 1999 года выросла до 4,5 млн клиентов и 7000 сотрудников, более 100 филиалов во всех регионах России и более 1300 партнеров. Saby (ex-СБИС) — флагманский продукт компании «Тензор». Это экосистема цифровых сервисов для автоматизации бизнеса любого размера.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- организация и управление деятельностью обособленного подразделения;
- управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов;
- формирование, управление и развитие команды: найм, обучение, мотивация команды;
- административны й контрол ь : создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов;
- развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.);
- личны й вклад в ключевые показатели: внешние активности, привлечение крупных клиентов, взаимодействие с ключевыми клиентами и партнерами;
- оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в филиале.
МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:
- опыт успешного управления продажами на рынке B2B не менее 3 лет;
- опыт успешного формирования и управления командой (РОПы и менеджеры, не менее 15 сотрудников);
- опыт привлечения крупных клиентов (конкретные живые кейсы);
- нацеленность на результат, лидерские качества и развитые коммуникативные навыки;
- аналитические способности и навыки стратегического планирования.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- конкурентную оплату труда и бонусы по результатам работы;
- возможности для профессионального роста в крупной и стабильной компании;
- участие в интересных проектах и работа с передовыми технологиями.
Ключевые навыки
- B2B Продажи
- Развитие продаж
- Электронный документооборот
- Управление командой
- Управление продажами
- Документооборот
- Работа с ключевыми клиентами
- Ведение отчётности
- Работа с клиентами
- Оплата труда
- Автоматизация
- Мотивация