Руководитель отдела продаж (EdTech)
ACADEMICA COURSES · Алматы
- От 3 до 6 лет
- Полная
- Удалённо
Описание вакансии
Привет! 👋
Мы — Academica Courses, онлайн-школа и резидент крупнейшего IT-технопарка Центральной Азии Astana Hub.
За 4 года более 3500+ студентов прошли обучение у нас и построили карьеру в компаниях: Kaspi, Air Astana, Schlumberger, 2GIS, BI Group и других.
Наша миссия — делать качественное IT-образование доступным и помогать людям строить карьеру в сфере аналитики данных.
Мы работаем с сильным продуктом, имеем NPS 4.8/5 и даём гарантию результата: трудоустройство или возврат денег.
Сейчас мы усиливаем команду и ищем Руководителя отдела продаж, который возьмёт на себя управление командой и масштабирование результатов отдела.
Чем предстоит заниматься:
- Управлять удалённым отделом продаж и обеспечивать выполнение планов по выручке;
- Работать с воронкой продаж и ключевыми метриками: конверсии, скорость обработки лидов, выполнение планов;
- Развивать и усиливать команду менеджеров: постановка целей, контроль KPI, регулярная обратная связь и развитие сотрудников;
- Оптимизировать процессы продаж и повышать эффективность работы отдела;
- Участвовать в подборе и адаптации менеджеров по продажам совместно с HR;
- Выстраивать эффективное взаимодействие с маркетингом и другими командами.
Наш продукт:
- Онлайн-курсы в сфере аналитики данных;
- Средний чек: 700 000 тенге;
- Цикл сделки: 3–7 дней;
- Работа с входящими лидами.
Что важно для нас:
- Опыт управления отделом продаж от 3 лет;
- Практический опыт управления командой менеджеров по продажам;
- Умение работать с метриками продаж и управлять результатом через показатели;
- Опыт работы с удалённой командой;
- Сильные управленческие навыки, системность и ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
- Удалённую работу (5/2, 11:00–20:00 по времени Астаны);
- Конкурентную систему дохода: фикс + бонусы за выполнение KPI;
- Работу с востребованным EdTech-продуктом;
- Возможность влиять на развитие коммерческого блока и масштабировать результаты;
- Команду профессионалов и динамичную среду роста.
Если вам откликается формат и задачи - будем рады вашему отклику 😊
В сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на 2 вопроса:
1- Какой максимальной выручки достигал ваш отдел продаж за месяц и какой был продукт?
2- Сколько менеджеров было в вашей команде?
Мы внимательно рассматриваем отклики кандидатов, которые прикладывают сопроводительное письмо и отвечают на эти вопросы.
Ключевые навыки
- Управление командой
- Прямые продажи
- Управление продажами
- Обучение персонала
- Навыки переговоров
- Навыки презентации
- Планирование
- Аналитическое мышление
- Аналитика продаж