Руководитель отдела продаж / РОП

НУР · Самара

от 100 000 до 200 000 ₽ на руки

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Мы занимаемся долгосрочной арендой автомобилей для работы в такси и личных целей. В автопарке — около 1 400 автомобилей в восьми городах.

Компания получает стабильный поток — около 4 000 входящих лидов в месяц с Avito, сайта и других рекламных источников.

Сейчас отдел продаж работает на аутсорсе. Наша задача — создать собственный отдел продаж внутри компании: собрать команду с нуля, выстроить процессы, внедрить систему контроля и повысить конверсию от заявки до выдачи автомобиля.

Задачи:

  • Создать внутренний отдел продаж с нуля.
  • Участвовать в подборе, адаптации и обучении менеджеров.
  • Разработать структуру отдела, регламенты, скрипты и систему мотивации.
  • Организовать обработку стабильного потока около 4 000 входящих лидов в месяц.
  • Выстроить воронку: заявка → звонок → приглашение → визит в офис → выдача автомобиля.
  • Контролировать скорость и качество обработки заявок.
  • Повышать конверсию на каждом этапе воронки.
  • Анализировать звонки, переписки, причины отказов и работу менеджеров.
  • Проводить планёрки, разборы звонков, обучение и ролевые тренировки.
  • Настроить систему ежедневного, еженедельного и ежемесячного контроля показателей.
  • Обеспечить корректное ведение сделок и данных в Битрикс24.
  • Работать с телефонией UIS и существующим аналитическим дашбордом.
  • Использовать ИИ для анализа звонков, переписок, возражений, конверсий и качества работы менеджеров.
  • Совместно с BI-аналитиком формировать отчёты и проверять корректность показателей.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений в городах и контролировать доведение клиентов до офисов.

Что для нас важно:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж.
  • Опыт создания или перестройки отдела продаж.
  • Умение управлять командой через показатели, а не только через личный контроль.
  • Понимание воронки продаж и ключевых конверсий.
  • Опыт работы с большим потоком входящих заявок.
  • Умение анализировать звонки, находить причины потерь и улучшать работу менеджеров.
  • Опыт работы с CRM и телефонией. У нас используются Битрикс24 и UIS.
  • Практический опыт использования ИИ в управлении отделом продаж.
  • Умение работать с отчётами, дашбордами и проверять достоверность данных.
  • Системность, самостоятельность и ориентация на измеримый результат.

Будет преимуществом опыт работы в сфере такси, аренды автомобилей, автопарков или других бизнесах с массовым потоком входящих обращений.

Что уже есть в компании:

  • Стабильный поток около 4 000 входящих лидов в месяц.
  • Битрикс24.
  • Телефония UIS.
  • Аналитический дашборд по работе отдела продаж.
  • Записи звонков и данные по воронке.
  • BI-аналитик, который будет помогать с формированием и проверкой отчётов.
  • Действующий отдел продаж на аутсорсе, работу которого можно использовать для анализа при создании собственного отдела.

Что ожидаем от РОПа:

  • Собственный работающий отдел продаж.
  • Прозрачные показатели по каждому менеджеру и этапу воронки.
  • Контролируемая скорость обработки заявок.
  • Рост конверсии из обращения в визит и из визита в выдачу автомобиля.
  • Снижение количества потерянных лидов.
  • Понятная система обучения, контроля и мотивации сотрудников.
  • Использование ИИ как постоянного инструмента управления отделом.

Условия:

  • Работа в Самаре.
  • Формат работы — преимущественно офисный.
  • График — 5/2.
  • Совокупный доход — от 100 000 до 200 000 ₽.
  • Итоговый доход состоит из фиксированной и премиальной частей и зависит от выполнения согласованных показателей.
  • Возможность самостоятельно сформировать команду и напрямую влиять на процессы и результат отдела.

Ключевые навыки

  • Управление продажами
  • Управление командой
  • Развитие продаж
  • Планирование продаж
  • Организаторские навыки
  • Деловая коммуникация
  • Деловое общение
  • Навыки продаж
  • Аналитика продаж

Похожие вакансии