Руководитель по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

Ищем специалиста на проектную занятость (2–3 месяца) для выстраивания кадрового делопроизводства с нуля и разработки полного комплекта документов. Основной фокус — юридически грамотная документация.

Задачи проекта

• Аудит текущего кадрового делопроизводства.
• Описание процессов и зон ответственности.
• Разработка документов: трудовые договоры, должностные инструкции, регламенты, шаблоны приказов и заявлений, чек-листы.
• Разработка политики премирования (ключевой документ).
• Настройка структуры хранения кадровых документов.
• Обучение сотрудников, передача готовой документации.

Требования

• Опыт выстраивания кадрового делопроизводства с нуля.
• Знание ТК РФ, умение разрабатывать юридически грамотные кадровые документы и ЛНА.
• Опыт разработки политики премирования, должностных инструкций, регламентов.
• Умение описывать процессы и находить слабые места в документообороте.

Будет преимуществом

• Опыт работы в крупной компании или холдинге.
• Знание 1С:ЗУП, Битрикс24, электронного документооборота

Условия

• Проектная занятость: 2–3 месяца.
• Удалённая работа, договор подряда / с самозанятым / ИП.
• Оплата поэтапно или за проект.

В отклике укажите

• Примеры проектов по кадровому делопроизводству.
• Опыт разработки документов (договоры, инструкции, ЛНА, политика премирования).
• Сроки, формат работы и ожидания по стоимости.