Специалист по подбору и адаптации персонала

Описание вакансии

Что нужно делать

• формирование и ведение базы кандидатов (используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании, авито, баннеры, вузы и т.д.)
• проведение собеседований и оценка кандидатов по компетенциям
• подбор и согласование финальных кандидатов с заказчиком вакансии
• проведение адаптационных встреч с новичками (интеграционные встречи и тепловые карты)
• ведение отчетности в CRM.

Требования

• высшее образование,
• ориентация на достижение результата
• высокая клиентоориентированность
• желание обучаться и развиваться профессионально.

Мы предлагаем

• интересные задачи и проекты
• возможность карьерного и профессионального роста, в нашей компании есть примеры
• обучение за счет компании, развитие ключевых навыков и компетенций
• график работы 5/2 с 9 до 18
• высокую и своевременную оплату труда (оклад +kpi+за каждого принятого сотрудника.), с лучшими кандидатами обсуждаем индивидуальную мотивацию !
• возможность получения дополнительных бонусов
• регулярные корпоративные мероприятия, позитивная высокопрофессиональная команда и руководство
• удобное расположение офиса (Московский проспект, 11)

Ключевые навыки

• Работа с CRM
• Подбор персонала
• Клиентоориентированность
• Адаптация персонала
• Проведение собеседований
• Ориентация на результат
• Ведение отчётности
• Оплата труда
• Мотивация
• Обучение
• Корпоративные мероприятия
• Оценка кандидатов