Специалист по подбору персонала
ГМК-РГМ · Воронеж
от 60 000 до 65 000 ₽ до вычета НДФЛ
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (точечный подбор);
- Проведение телефонных и личных интервью.
- Организация собеседований с руководителем
- Участие в адаптации новых сотрудников.
- Качественное ведение базы кандидатов;
- Взаимодействие с руководителями отделов по вопросам, касающимся подбора персонала;
- Анализ рынка труда, проведение мониторингов;
- Участие в различных проектах службы персонала.
Требования:
- Высшее образование (в сфере управления персоналом или психологии будет Вашим преимуществом);
- Опыт работы в подборе точечных позиций от 1 года;
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности;
- Активная жизненная позиция.
- Ответственность, дисциплина, обучаемость.
- Аккуратность и грамотность.
- Уверенный пользователь ПК.
Условия:
- График 5/2, 8.00-16.40.
- Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Деловая коммуникация
- Исследования рынка труда
- проведение интервью
- Подбор производственного персонала
- Организаторские навыки