Специалист по работе с системой Честный знак

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация и реализация процессов по маркировке товаров в системе "Честный знак", заведение карточек товара в "Национальный каталог", актуализация существующих.
• Агрегирование таможенных и транспортных кодов в системе Честный знак
• Описание, публикация, заказ, маркировка, перемаркировка, ввод и вывод из оборота кодов маркировки, ведение реестра актов расхождений по кодам, списание кодов маркировки.
• Создание заказов на эмиссию кодов маркировки, отчетов об использовании нанесении КМ
• Решение проблем, возникающих по всей цепочке движения продукции, маркируемой в системе "Честный знак", выявление и устранение ошибок, взаимодействие со смежными подразделениями (склад, отдел продаж, бухгалтерия)
• Мониторинг изменений законодательства и нормативных требований по маркировке адаптация процессов в компании.
• Опыт организации и автоматизации учета внутреннего документооборота маркируемых изделий в учетной системе 1С.
• Взаимодействие с оператором системы ЧЗ, ГИС МТ и технической поддержкой для оперативного решения вопросов
• Разрешение возникающих вопросов от складов и подразделений компании, связанных с корректностью кодов маркировки.
• Обработка претензий, связанных с маркировкой "Честный знак"

Требования:

• Опыт работы с 1С 7.7 не менее 2-х лет;
• Знания системы маркировки товаров «Честный знак»
• Понимание требований к отгрузкам маркированных товаров;
• Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с коллегами.
• Опытный пользователь ПК, знание стандартных программ 1С, MS Office (Excel, Word) (сводные таблицы, ВПР), The Bat, уверенный пользователь Internet браузеров.
• Исполнительность, аккуратность, внимание к деталям, высокая степень ответственности, умение работать в динамичном режиме;
• Умение работать с большим объемом информации.
• Умение корректно обращаться с любой конфиденциальной информацией

Условия:

• Мотивирующая финансовая оценка;

Финальная оплата по результатам собеседования;

Работа в современном офисе, в молодом динамичном коллективе;

Возможность работы с современными технологиями;

Официальная заработная плата 2 раза в месяц;

Соблюдение ТК РФ;