Супервайзер эксклюзивного отдела продаж

Описание вакансии

Супервайзер – представитель компании «Тосол - Синтез» в определенном регионе. Работа его заключается в выполнении планов по объемам продаж, дистрибуции, мерчендайзингу, а также других целей и задач, определяемых компанией «Тосол - Синтез» как одни из ключевых, посредством организации и развития системы продаж, на базе Официального Дистрибьютора компании «Тосол - Синтез» в данном регионе, включающую в себя: группу торговых представителей и отдел доставки продукции. В отношении торговых представителей и отдела доставки продукции, а также других возможных подразделений входящих в данную структуру. Работа мерчендайзера заключается в своевременном донесении необходимой информации и распоряжений до своих подчиненных, организации их рабочего дня, разработке графиков посещений и маршрутов, обучении торговых представителей и всех сотрудников, и осуществления контроля над их работой.Обязанности:

1. Обеспечивать условия для выполнения планов по продажам, дистрибуции и мерчендайзингу на выделенной территории, посредством достижения ключевых показателей в собственной деятельности, работе торговых представителей и отдела доставки Официального Дистрибьютора.

2. Устанавливать индивидуальные цели и задачи для торговых представителей и отдела доставки Официального Дистрибьютора.

3. Контролировать полное и своевременное выполнение всех поставленных целей и задач.

4. Своевременно предоставлять руководству необходимую информацию по продажам, анализу ресурсов и действиям конкурентов, а также других установленных отчетов. Обязательные отчеты и сроки их предоставления: A) отчеты, указанные в Стандартах ТК (гл.6). B) иные отчеты, запрашиваемые прямым руководителем в электронном виде посредством электронной почты, в разумные сроки, установленные для исполнения запроса.

5. Контролировать правильное и аккуратное оформление служебной документации торговыми представителями Официального Дистрибьютора, а также своевременную подачу всех существующих отчетов.

6. Выполнять положения инструкции по работе с электронной почтой и по форме ведения списка контактов, плана работ, задач в MS Outlook (далее инструкция по ТМ), а именно: A) Использовать почтовый ящик, созданный на сервере компании, не позднее 7 календарных дней после настройки данной возможности. B) Обязательно уведомлять о прочтении писем от Региональных директоров, Региональных менеджеров, Ассистентов, сотрудников отдела маркетинга и других сотрудников компании «Тосол - Синтез», если в параметрах письма требуется уведомление о прочтении. C) Принимать и соответствующим образом обрабатывать задачи от руководителей, в соответствии с инструкцией по ТМ. D) Принимать и соответствующим образом обрабатывать «встречи», назначенные руководителями, в соответствии с инструкцией по ТМ. E) Создать и вести список контактов, в соответствии с инструкцией по ТМ. F) Создать и вести календарь, сделать его доступным для просмотра руководством и коллегами, в соответствии с инструкцией по ТМ. G) Обеспечить ответы на сообщения электронной почты не позднее 24 часов, с момента поступления данных сообщений, за исключением отпуска и командировки, если в сообщении не проставлены иные сроки ответа.

7. Активно участвовать в подготовке и внедрении новых форм и условий работы с клиентами, совершенствовании процедур обслуживания клиентов.

8. Обучать и развивать профессиональные навыки и умения своих подчиненных.

9. Регулярно сопровождать торговых представителей Официального Дистрибьютора при работе на маршрутах, своевременно рассматривать все просьбы и жалобы клиентов, участвовать в переговорах в случае необходимости.

10. Обеспечивать и демонстрировать лидирующую роль в развитии продаж и достижении всех поставленных целей.

11. Предлагать и принимать участие в разработке стратегии продаж, рекламных компаний, методик продаж и процедур обслуживания клиентов.

12. Соблюдать форму одежды в соответствии с установленными правилами.

13. Выполнять другие распоряжения руководства.

14. Выполнять свою работу и все свои обязанности таким образом, чтобы постоянно повышать репутацию компании «Тосол - Синтез», его продукции, его торговых марок среди клиентов, потребителей и конкурентов.

—

Требования:

1. Отличные теоретические знания и опыт в сфере продаж,ведение переговоров.

2. Теоретические знания и опыт работы в области мерчендайзинга для различных торговых каналов.

3. Теоретические знания и опыт формирования и совершенствования маршрутов торговых представителей, грузовиков доставки в различных условиях.

4. Базовое знание компьютера и программного обеспечения (Microsoft Office).

5. Опыт работы торговым представителем (не менее 1 года), или супервайзером по продажам в западной компании с системой прямых продаж и доставки продукции клиентам.

• Условия:
• Работа в динамично развивающейся компании.
• 5-ти дневная рабочая неделя: пн.-пт.: с 9:00 до 17:00
• Дружный коллектив.

—

Ключевые навыки

• Ведение переговоров
• Анализ обратной связи
• Управление командой
• Обучение персонала
• Планирование
• Развитие продаж
• Организаторские навыки
• Мотивация персонала
• Руководство коллективом
• Деловая переписка
• Навыки продаж