Тренер по обучению / Специалист по обучению / Бизнес-тренер / Тренинг-менеджер

Описание вакансии

Обязанности:

• Разработка и проведение программ обучения технике продаж для сотрудников компании и розничной сети;
• Организация и проведение полевых тренингов для менеджеров в Шоу-румы с целью отработки практических навыков;
• Администрирование дистанционного обучения: подготовка и проведение вебинаров;
• Оценка эффективности обучения: проведение аттестаций, тестирований и анализ уровня знаний сотрудников;
• Внедрение и поддержка инструментов мотивации персонала для повышения эффективности работы;
• Активное участвовать в процессах направленных на увеличение розничных продаж.

Требования:

• Опыт работы тренером в рознице не менее 2-х лет;
• Знание инструментов управления групповой динамикой, способов визуализации информации, умение правильно доносить информацию и предоставлять обратную связь обучающимся;
• Структурированность и системность, хорошие коммуникативные и презентационные навыки, организационные навыки, активная жизненная позиция;
• Опыт разработки активных форматов обучения (тренинги, полевое сопровождение, обратная связь).
• Сильные коммуникативные навыки и опыт публичных выступлений.

Условия:

• График работы 5/2;
• Оформление по ТК РФ;
• Чай/кофе за счет работодателя;
• Подарки детям на новый год.

Ключевые навыки

• Обучение и развитие
• Тренинги
• Активные продажи
• проведение тренингов
• Публичные выступления
• Проведение опросов
• Управление продажами
• Проведение тренингов для отдела продаж
• Оценка персонала
• Планирование
• Организация обучения для руководителей
• Способность обучать других
• Проведение тренингов для персонала розницы
• Организация обучения для отдела продаж
• Подготовка презентаций