Руководитель отдела персонала (HR BP)

Описание вакансии

Компания по производству пищевой упаковки ищет специалиста на вакансию - Руководитель отдела персонала (HR BP)

Обязанности:

• Активное участие в разработке и реализации организационной структуры Компании
• Аудит и дальнейшая разработка и утверждение внутренних нормативных документов, контроль процесса внедрения и соблюдения ЛНА
• Оценка существующих HR-процессов, их актуализация и автоматизация
• Систематизация и реализация всех HR-процессов
• Развитие HR-процессов и внутренних сервисов
• Анализ и оценка процессов кадрового делопроизводства, их оптимизация и автоматизация
• Лидирование проекта автоматизации кадрового делопроизводства в 1С ЗУП 8.3
• Контроль изменений трудового законодательства, своевременное внесение изменений в кадровое делопроизводство
• Ведение организационно-штатной структуры и штатного расписания, должностных инструкций и положений о подразделениях
• Обеспечение качественного ведения кадровой документации в соответствии с действующим законодательством
• Контроль исполнения руководителями подразделений компании и филиалов законодательных актов РФ и ЛНА организации, приказов и распоряжений руководителя компании по вопросам кадровой политики и работы с персоналом
• Постановка системы качественного подбора (массовый подбор, линейный персонал, среднее звено, точечный подбор), начиная от получения заявок на подбор до ведения в найм
• Систематический сбор данных по ключевым HR-метрикам (текучесть, вовлеченность, производительность и др.), анализ данных для выработки рекомендаций по улучшению HR-процессов
• Методологическая поддержка и консультирование руководителей подразделений и сотрудников компании
• Координация и участие в разрешении трудовых споров и конфликтных ситуаций
• Подготовка отчётов для руководителя

Требования:

• Опыт работы руководителем в сфере HR (желательно на производстве) от 5 лет
• Экспертное знание трудового законодательства и практический опыт решения сложных кадровых вопросов, включая урегулирование трудовых споров
• Уверенный пользователь 1С "Управление персоналом и расчет заработной платы"
• Знание графиков/режимов работы, анализ применения графиков
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях, реализованные проекты по различным HR -направлениям (КДП, подбор, адаптация, обучение)

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы - 5/2 с 09:00 до 18:00 (офис)
• Расположение офиса компании – м. "Тургеневская", "Чистые пруды" (шаговая доступность 7 минут)

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Компенсации и льготы
• Кадровое делопроизводство
• HR
• 1С: Зарплата и управление персоналом