Специалист в отдел подбора персонала

Описание вакансии

ООО "Сервис Престиж" - сервисная компания по обслуживанию зданий и территорий (клининг, услуги по санитарному и техническому содержанию зданий, услуги официантов, кофе-леди, работников кухни, водителей, механизаторов и т.д.) ищет в свою команду дополнительных операторов — специалистов в отдел массового подбора линейного персонала. Нам важны ваши доброжелательность и сильное желание работать на результат! Опыт приветствуется, но если опыта нет — мы готовы всему научить при наличии стремления развиваться.

Чем предстоит заниматься

• Прием входящих звонков от соискателей.
• Проведение телефонных интервью (более 70% соискателей — иностранные граждане).
• Обзвон кандидатов, оставивших заявки через формы обратной связи.
• Ведение базы данных: внесение информации о соискателях и полное сопровождение до момента трудоустройства в Битрикс24.
• Знание актуальных открытых вакансий компании и быстрое ориентирование в них при разговоре с кандидатами.
• Своевременное уведомление менеджеров и управляющих на объектах об очных собеседованиях с кандидатами через корпоративный Битрикс24.

Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы с линейным персоналом и иностранными гражданами — ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Опыт работы в массовом подборе персонала, оператором на телефоне или ведению баз данных будет большим преимуществом.
• Личные качества: доброжелательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, ответственность и пунктуальность.
• Желание работать и добиваться поставленных целей.
• Уверенный пользователь ПК (MS Office, Битрикс24), аккуратность при работе с данными.
• Наличие собственной базы соискателей или групп в социальных сетях станет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем

• Работа в офисе (без удаленного формата). Режим работы с 8:00/9:00 до 17:00/18:00 (по договоренности).
• Официальное оформление по ТК РФ (оплата отпусков и больничных листов).
• Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + бонусы за успешный подбор при открытии новых объектов.
• Корпоративный смартфон и оплачиваемая мобильная связь.

Откликайтесь на вакансию, мы ждем именно вас в нашей команде!

Ключевые навыки

• Оформление нерезидентов из безвозовых стран
• 1С-Битрикс
• Массовый подбор персонала
• Оценка кандидатов
• Прямой поиск
• Подбор производственного персонала
• Поиск персонала в открытых источниках
• Ведение клиентской базы
• Ведение групп в социальных сетях
• Ведение отчетности
• Прием и распределение звонков
• Работа с базами данных
• Телефонные переговоры
• Умение работать в коллективе
• Телефонное интервью
• Работа с большим объемом информации