Менеджер по подбору персонала (HR), агентство элитной недвижимости.

Описание вакансии

Time Property — агентство элитной недвижимости, работаем с объектами премиум и бизнес-класса в Москве. С 2009 года помогаем клиентам находить уникальные объекты, сопровождаем сделки и обеспечиваем высокий уровень сервиса.

Сейчас мы ищем HR-специалиста в команду — человека, который уже знаком с основами рекрутинга и сможет самостоятельно включиться в работу.

Что предстоит делать:

• вести полный цикл подбора сотрудников: от поиска до выхода;
• искать и приглашать кандидатов на открытые позиции;
• проводить телефонные и очные собеседования;
• оценивать кандидатов и давать обратную связь;
• сопровождать кандидатов на всех этапах;
• работать с HH и другими каналами поиска;
• вести базу кандидатов и поддерживать актуальность информации;
• взаимодействовать с руководителями по текущим вакансиям.

Кого мы ищем:

• кандидаты только с опытом работы в агентстве элитной недвижимости от 1 года;
• с пониманием основных этапов рекрутинга и проведения собеседований;
• самостоятельного человека, который понимает, что делать без постоянного контроля и обучения;
• активного и коммуникабельного, которому действительно нравится много общаться с людьми;
• внимательного к деталям и ответственного за результат;
• готового работать в динамичной среде и самостоятельно искать решения.

Опыт в массовом подборе или опыт закрытия вакансий будет плюсом.

Что предлагаем:

• уютный офис рядом с м. Третьяковская;
• фиксированный оклад + ежемесячная премия по KPI;
• все необходимые рабочие ресурсы за счёт компании: HH, связь и др.;
• работа в команде HR и возможность профессионального развития;
• понятные задачи и возможность влиять на результат своего направления.

Будет здорово, если в сопроводительном письме вы укажете показатели по поиску брокеров на вашем предыдущем месте работы!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Обучение и развитие
• Адаптация персонала
• Мотивация персонала
• Точечный подбор персонала