HR-специалист / Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Продаём жилую и коммерческую недвижимость в России и за рубежом;

Предоставляем полный спектр услуг в сфере покупки / продажи / аренде и управление недвижимости.

Обязанности:

• Процесс подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов.
• Сопровождение и адаптация новых сотрудников.
• Проводить интервью (очное) и выводить кандидатов на стажировку.
• Сопровождать стажёров, следить за тем, чтобы они проходили обучение по плану и всегда знали свои задачи на день.
• Поддерживать атмосферу в офисе, организовывать обучающие мероприятия.
• Подготовка офферов и оформление договорных отношений.
• Организация проверок кандидатов: служба безопасности, рекомендации.
• Актуализировать программу стажировки

Требования:

• Опыт работы в найме агентов по недвижимости ОБЯЗАТЕЛЕН.
• Умение работать с большим количеством задач .
• Знание документооборота по найму.
• Умеет работать системно и доводить дела до конца.
• Грамотная устная и письменная речь , знание делового этикета.

​​​​​​Условия:

• Оклад + KPI (до 150 000 ₽ в месяц).
• Офис в самом центре Москвы в 5 мин. от метро.
• График 5/2 с 10 -19

​​​​​​Если у тебя есть успешный опыт в найме АГЕНТОВ ПО НЕДВИЖИМОСТИ , ждем тебя у нас в команде.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Обучение персонала
• Мотивация сотрудников
• Система мотивации персонала
• Контроль сотрудников
• Управление ожиданиями
• Управление корпоративной культурой
• Внутренние коммуникации
• Управление коммуникациями
• Кадровая стратегия
• Кадровое планирование
• HR-аналитика
• Деловая коммуникация
• Подбор стажеров
• Массовый подбор персонала
• Первичная адаптация персонала
• Точечный подбор персонала
• Проведение собеседований
• Телефонное интервью
• Оценка персонала
• Составление планов по подбору
• Обучение и развитие
• Разработка должностных инструкций
• Анализ кадрового потенциала
• Источники поиска персонала
• Планирование численности персонала
• Интервью по компетенциям
• Внутренний подбор персонала
• Составление вакансий