HR-менеджер/Специалист по подбору персонала (массовый подбор)

Описание вакансии

Добрый день!

Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер BeFit:)

Уже более 9 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное питание в Москве и Санкт-Петербурге. Мы помогаем нашим клиентам укреплять здоровье и экономить время. Наша компания растет, и мы ищем талантливых единомышленников, которым важно приносить пользу людям.

☝️ Приглашаем без опыта работы, мы обучим необходимому!

✅МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

⌚ График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск (готовы по-необходимости сдвинуть на 1 час).

☝️ Полностью белую заработную плату: оклад - 70 000 рублей на руки и KPI до 30 000 на руки (за выполнение нормативов по повышению конверсии на этапах взаимодействия с кандидатом).

✔️ Выплату заработной платы без задержек! (2 раза в месяц - 5 и 20 числа).

✔️ Бесплатные курсы по различным направлениям в HR (оплачиваются компанией).

✔️ Бесплатную связь через IP-телефонию Манго.

✔️ Работу в CRM-системе Поток.

✔️ Подарки от компании с душой на 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год!:)

✔️ Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня.

✔️ Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей!

☝️ Мы гарантируем комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей:)

✅В ваши задачи будет входить:

• Преимущественно подбор линейных специалистов (водитель-курьер, пеший курьер).
• Изредка точечный подбор таких специалистов как помощник логиста, логист, кладовщик (по причине низкой текучка персонала).
• Размещение объявлений о вакансиях на площадках по поиску работы, а также в соц.сетях и мессенджерах.
• Настройка рекламы вакансии (на рабочих сайтах) и аналитика рекламных кампаний.
• Проведение телефонных интервью и собеседований.
• Проверка кандидатов на благонадежность (в Ирбис).
• Участие в контроле адаптации кандидатов на этапе стажировки, координация с непосредственными руководителями.
• Помощь в налаживании процессов обучения и адаптации курьеров.
• Участие в улучшении условий труда и увеличению вовлеченности персонала (проведение опросов, бесед с курьерами, сотрудниками).
• Поддержание благоприятной атмосферы в коллективе (общение с коллегами, выявление потребностей, участие во внедрении изменений).
• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры производства.
• Формирование регулярной отчетности (ведение плана подбора, медиаплана, затрат на подбор).

✅ Для нас важно, чтобы вы обладали:

•Опытом работы в excel, word.

•Вашим преимуществом будет опыт работы связанный с частой коммуникацией с людьми.

✅Адрес офиса:

• г. Москва, ул. Мироновская, д.33, строение 1, ст. метро "Измайлово".

Трудовой договор будет заключаться с ООО "АЛ-МУЛК"

Откликайтесь и мы с радостью ответим на все вопросы:)

❤️Добавляйте в избранное, чтобы не потерять!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Проведение собеседований
• Телефонное интервью
• Адаптация персонала
• Коммуникативные навыки