Руководитель филиала/Руководитель отдела продаж B2B

Описание вакансии

Компания "АКВАСТОК" - отечественный производитель систем поверхностного водоотведения и элементов благоустройства.

В нашу команду приглашаем руководителя филиала.

Чем предстоит заниматься руководителю:

• отвечать за эффективность работы филиала (команда 8-12 человек);
• расширять клиентскую базу на подконтрольной территории (УРФО);
• отвечать за соблюдение стандартов работы сотрудниками;
• выстраивать и воплощать в жизнь стратегию развития отдела через аналитику и координацию;
• участвовать в точечном подборе новых сотрудников филиала совместно с HR менеджером;
• адаптировать и обучать новых сотрудников;
• развивать опытных сотрудников, создавать кадровый резерв;
• совместно с менеджерами проводить встречи с ключевыми клиентами;
• командировки на вверенной территории;
• быть активным лидером новшеств и изменений в рамках отдела и компании.

Чем занимается отдел объектных продаж:

• работает с крупными проектами во всех сферах строительства (промышленное, дорожное, жилое и т.д);
• выезжает на встречи с клиентами с целью презентации и достижения договоренностей по реализации продукции АКВАСТОК;
• выстраивает взаимовыгодные долгосрочные отношения со всеми клиентами (по телефону, живые встречи, мероприятия, командировки);
• участвует в строительных конференциях, выставках и проводит презентации продуктов и услуг компании.

Ждем, что Вы:

• имеете подтвержденный опыт достижения высоких результатов в прямом взаимодействии с малыми отделами продаж (4-8 человек);
• являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и погружаетесь в развитие своих сотрудников;
• имеете навыки мотивации и развития сотрудников;
• умеете анализировать результаты работы и принимать решения для улучшения показателей;
• эксперт по активным продажам и ведению переговоров;
• получили Высшее образование (желательно строительное, техническое);
• обладаете опытом работы от 1 года на руководящей должности в продажах технически сложных продуктов: строительство, производство с подтверждёнными успешными результатами (опыт работы с проектными организациями, застройщиками, заказчиками - будет преимуществом);
• желаете развиваться и зарабатывать выше рынка.

Почему мы:

• мы отечественная производственная компания и надежный работодатель с 17-ти летней историей;
• наша компания на передовых позициях в отрасли: ТОП - 2 по выручке и ТОП - 1 по производственным мощностям в России;
• наша продукция применяется в проектах таких компаний как Роснефть, Газпром, Росавтодор, Росинжиниринг;
• мы продолжаем активно развиваться, уже открыто 8 филиалов в России, численность компании 400+ человек;
• у нас дружная и амбициозная команда профессионалов;
• комплексное введение в должность - адаптация, наставничество и обучение в центральном филиале в г. Москве;
• мы за активное развитие сотрудников: корпоративные обучения, возможность роста внутри компании (в том числе с релокацией) и реализацию перспективных идей.

Мы предлагаем:

• официальная оплата труда от 200 т.р. "на руки" (оклад + KPI + % с продаж);
• оформление по ТК РФ (отпуск 28 календарных дней, оплата больничного листа), трудоустройство с первого дня;
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (WORK/LIFE balance – никаких задержек на работе, мы уважаем Ваше личное время);
• современное оборудованное рабочее место: смартфон, корпоративная связь, ГСМ, командировочные расходы;
• амбициозная, заряженная команда профессионалов – иди к своим целям вместе с нами;
• активная корпоративная жизнь: совместные выезды, корпоративы, досуг – не только работаем, но и отлично отдыхаем вместе;
• сопровождение и наставничество с первого рабочего дня;
• бесплатное сертифицированное обучение от внештатных тренеров;
• рост внутри компании, активное продвижение через кадровый резерв;
• комфортабельный офис по адресу: г. Екатеринбург, ул. Малышева 51, БЦ Высоцкий (м.Площадь 1905 года).

Пожалуйста, в сопроводительном письме указывайте желаемый уровень заработной платы и чем Вас привлекла наша вакансия. На текущий момент вакансия размещена для формирования кадрового резерва кандидатов.

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Организация и контроль работы персонала
• Развитие продаж
• Управление командой
• Стратегическое планирование
• Активные продажи