Рекрутер

Описание вакансии

Крупная, активно развивающаяся компания по продаже запчастей для грузовых автомобилей и спецтехники, приглашает на работу Менеджера по подбору персонала! Мы ищем в свою команду вежливого и ответственного сотрудника, который любит общаться с людьми. Вы можете стать частью крутой, надежной компании и своими руками делать ее лучше!

Обязанности:

• Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника (поиск, интервью, отборочные мероприятия, оффер, контроль трудоустройства).
• Размещение и актуализация вакансий, работа с откликами, активный поиск, ведение CRM E-Staff.
• Планирование и реализация бюджета на поиск, анализ рынка кандидатов и зарплат.
• Контроль адаптации и прохождения испытательного срока, фиксация результатов.
• Работа с текучестью: сбор и систематизация причин увольнений.
• Кадровый резерв: внутренние переводы и совмещения, взаимодействие с учебными заведениями.
• Корпоративная культура: поздравления, мероприятия, ДМС, корпоративная связь, опросы по бенефитам.
• Поддержание положительного бренда работодателя.

Требования:

• Опыт в подборе персонала (закрытие вакансий разного уровня).
• Уверенное владение инструментами поиска: работные сайты, активный поиск, соцсети.
• Опыт проведения интервью и оценки кандидатов.
• Знание CRM-систем по подбору (E-Staff — плюс).
• Понимание рынка труда и навыков анализа зарплат.
• Опыт адаптации сотрудников и работы с текучестью.
• Коммуникабельность, организованность, умение работать в многозадачности.
• Опыт организации мероприятий и работы с бенефитами — преимущество.

—

Условия:

• Адрес рабочего места в Комсомольске: Дзержинского 17;

в Хабаровске: Тополево, Центральная 2;

в Краснодаре: Питерская улица, 40.

• Полис ДМС через 6 месяцев после трудоустройства;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Гибридный формат работы при необходимости;
• Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные;
• "Белая" заработная плата. Выплата 2 раза в месяц;
• Нормированный график работы: с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 ( обеденный перерыв), также рассмотрим кандидатов на неполный рабочий день;
• Офис компании оборудован всем необходимым для комфортной работы (кондиционированный офис, зона приема пищи и отдыха, чай/кофе без ограничений);
• Корпоративная сотовая связь;
• Корпоративные мероприятия.

Ключевые навыки

• CRM
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• MS Office