Ведущий специалист (обучение персонала)

ЕВРАЗ · Нижний Тагил

  • От 3 до 6 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Что мы предлагаем:

  • Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
  • Уверенность в завтрашнем дне: достойный уровень оплаты труда, ежегодный пересмотр заработной платы.
  • Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00.
  • Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
  • Комфортные условия труда: частичная дотация на питание, удобные раздевалки и душевые.
  • Льготную ипотеку: мы компенсируем до 50% суммы процентов по кредиту, который вы возьмете на строительство или приобретение собственного жилья.
  • Для иногородних работников возможность проживать в благоустроенном общежитии, для начинающих работников действует Положение о компенсации расходов за наем жилья в первые 2 года работы (ежемесячно в размере до 7 500 рублей).

Что еще вы получите:

  • Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
  • Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября).
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществлять сбор потребности в обучении персонала от структурных подразделений на предстоящий год.
  • Формировать сводный план обучения и годовой бюджет на обучение персонала.
  • Контролировать исполнение бюджета на обучение.
  • Осуществлять подготовку отчетов об исполнении бюджета и принимать меры по устранению отклонений.
  • Создавать и сопровождать внутренние и внешние корректировки перераспределения денежных средств.
  • Заключать договоры на оказание услуг по обучению работников Общества (запускать и сопровождать их в системе электронного документооборота.
  • Осуществлять акцепт счетов-фактур и актов выполненных услуг по обучению в системе SAP.
  • Отслеживать состояние кредиторской и дебиторской задолженностей по договорам.
  • Проводить оплату по договорам с внешними учебными центрами.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее (экономическое) образование.
  • Опыт работы с договорами.
  • Опыт работы в сфере обучения и развития персонала.
  • Навыки уверенной работы в Excel.
  • Знание SAP, 1С.

Ключевые навыки

  • Бюджетирование
  • Заключение договоров
  • Обучение

Похожие вакансии

HR Generalist (Москва)

от 130 000 до 250 000 ₽ на руки
Детейлинг Аларм · Москва
От 3 до 6 летПолнаяНа месте работодателя14 октября 2026

HR-менеджер

Touch Instinct · Санкт-Петербург
Нет опытаПроектГибрид14 октября 2026

Менеджер по персоналу

от 120 000 до 200 000 ₽ до вычета НДФЛ
Уткинзуб · Москва
От 3 до 6 летПолнаяНа месте работодателяГибрид14 октября 2026