Менеджер по подбору персонала в колл-центр кадрового агентства

Описание вакансии

Мы — кадровое агентство, которое занимается важным государственным направлением. Сейчас мы расширяем команду и ищем энергичного специалиста по подбору персонала, готового работать с большим потоком заявок.

Что предстоит делать:

• Оперативно обрабатывать базы контактов и входящие заявки от кандидатов, желающих заключить контракт.
• Проводить интервью, чтобы понять, насколько кандидат соответствует требованиям.
• Консультировать: помогать людям разобраться в направлениях службы, отвечать на вопросы и сопровождать их на всех этапах принятия решения.
• Работать в СRM: вести учет кандидатов в amoCRM (все процессы прозрачны и структурированы).

Кого мы ищем:

• Человека с опытом в массовом подборе персонала или активных продажах от 1 года. Нам важно, чтобы вы умели выстраивать диалог .
• Пользователя CRM-систем. Если вы уже работали в любой из них, освоиться в нашей будет легко.
• Специалиста, который ценит системность и готов к интенсивному темпу работы.

Почему стоит работать с нами:

• Стабильность: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов.
• Комфорт: уютный офис в 5 минутах от м. ВДНХ (Ракетный бульвар, 16).
• Обучение: мы не бросаем новичков. Введем в курс дела, расскажем все нюансы и поддержим на старте.

Это работа для тех, кто хочет приносить реальную пользу и быть причастным к значимому проекту.

Готовы присоединиться? Присылайте свое резюме — мы свяжемся с вами в ближайшее время!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Пользователь ПК
• Проведение телефонных интервью
• Ответственность
• Коммуникабельность