Специалист по кадровому делопроизводству

Описание вакансии

В коллектив отдела персонала ищем сотрудника!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в 1С и в бумажном виде: 2 юр. лица, 200 сотрудников:
• оформление приема, перевода, увольнения;
• оформление трудовых договоров и должностных инструкций;
• разработка ЛНА;
• ведение табеля учета рабочего времени, оформление переработок, командировок;
• составление, ведение графиков отпусков;
• формирование и ведение личных дел;
• оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;
• ведение кадровой статистики и воинского учета;
• подготовка и сдача отчетности (СЗВ-ТД, отчет по квотированию рабочих мест);
• чай/кофе руководителю, подписание внутренних документов компании, документооборот.
• Участие в организации мероприятий внутри компании ( поздравление с юбилеями работы в компании, с днями рождения сотрудников- оформление грамот, приобретение подарков).

Требования:

• опыт ведения КДП не менее 100 сотрудников - обязательно (без подбора персонала!);
• знание и опыт работы в 1С 8 УПП, ERP (строго!) ;
• опыт работы в производственных компаниях и со сменными графиками работ;
• знание Трудового законодательства РФ, порядка и правил кадрового делопроизводства;
• аккуратность, внимание к деталям, открытость и честность.

Мы предлагаем работу в нашей стабильной производственной компании ( офис рядом со ст. Мытищи):

• оформление с 1 дня в соответствии с ТК РФ;
• полностью прозрачную систему оплату труда и мотивации;
• выходной в день рождения (и поздравление от компании)
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, больничный;
• график работы с понедельника по четверг с 8:30 до 17:15, в пятницу до 16:00.

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Самостоятельное ведение кадрового делопроизводства
• Знание трудового законодательства
• 1C ERP
• Трудовой кодекс РФ
• Табель учета рабочего времени
• Разработка локальных нормативных актов
• Должностные инструкции
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Оформление трудовых книжек