Главный специалист по управлению персоналом

Описание вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по пяти юридическим лицам (общая штатная численность персонала - 50 ед.);
• Поиск и подбор персонала (до 5-ти вакансий в месяц);
• Ведение воинского учёта;
• Ведение миграционного учёта (6 ед.), отслеживание сроков разрешительных документов для работы в РФ;
• Ведение документации по учёту и движению кадров;
• Составление локальных нормативных актов, должностных инструкций, изменений положений организации;
• Учёт, ведение и хранение трудовых книжек;
• Оформление кадровых документов, подготовка и выдача справок, копий документов о трудовой деятельности;
• Мониторинг изменений в трудовом законодательстве.

Требования:

• Желательно высшее образование;
• Знание и умение применение ТК РФ;
• Знание миграционного учёта;
• Знание воинского учета;
• Владение ПК, Word, Excel;
• Желательно знание 1С:ЗУП 8 ред.3.1

Условия:

• Заработная плата указана на руки;
• Гибридный график работы (офис, удаленно). Режим работы с 9:00 до 18:00 с посещением офиса 2-3 раза в неделю;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Корпоративная сотовая связь;
• Офис находится в 5-ти минутах пешком от ст. метро "Выборгская". БЦ "Луч".

Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Штатное расписание
• Воинский учет
• Оформление кадровых приказов
• Оформление отпусков
• Разработка должностных инструкций
• Оформление перевода работника
• Оформление приема на работу
• Архивирование документов
• Оформление увольнений
• Отчетность в СФР
• Учет отпусков
• Составление вакансий
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Разработка штатного расписания
• Учет рабочего времени
• Миграционный учет