Специалист по персоналу Группы по работе с персоналом

Описание вакансии

Обязанности:

• Ведение учета личного состава Филиала в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Прием, перевод и увольнения работников Филиала в соответствии с трудовым законодательством. Ведение личных карточек формы Т-2.
• График отпусков работников Филиала. Контроль за соблюдением графика отпусков работниками Филиала. Сверка резерва отпусков.
• Ведения личных дел работников Филиала.
• Ведение, хранение, учет и выдача бумажных трудовых книжек работников, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в нее (электронных трудовых книжек). Предоставление отчета СЗВ-ТД в ПФР.
• Предоставление в ПФР Перечня рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых, дает право на досрочное назначение трудовой пенсии. Подготовка справок, уточняющих характер льготной работы работников Филиала.
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников Филиала.
• Работа в 1С: ЗУП 8.3; УПП; электронный документооборот (АСДОБ).
• Табеля учета рабочего времени.
• Графики сменности.
• Воинский учет ГПЗ.
• Своевременная подготовка и предоставление установленной ежемесячной, ежеквартальной и годовой корпоративной отчетности.
• Консультирование работников Филиала по кадровым вопросам.

Требования:

• Высшее образование (Управление персоналом, экономическое).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве на производственных предприятиях от 3 лет.
• Уверенный пользователь ПК.
• Знание трудового законодательства.
• Ответственность. Исполнительность.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
• Заработная плата, дополнительные стимулирующие выплаты (по результатам работы);
• Работа в крупной, стабильной-развивающейся компании с организованными бизнес-процессами.