Менеджер по подбору персонала / Recruiter (Mass & Middle)

Описание вакансии

О компании:

Мы - федеральная розничная сеть «Реал» (бренды realsvyaz.ru, fotokopir.ru, newfk.ru). На рынке с 2003 года.

Наш масштаб:

• 150 салонов связи в Центральном, Приволжском и Северо-Западном ФО;
• 20 копировальных центров;
• Собственное полиграфическое производство;
• Оптовое направление (электроника и полиграфия).

Присоединяйтесь к нам, чтобы развиваться в сфере, где главная ценность — забота о людях!

Чем предстоит заниматься:

• Работать на опережение: делать большое количество звонков каждый день, отрабатывать входящий поток и вести активный холодный поиск.
• Обеспечивать массовый найм: закрывать вакансии для наших салонов связи, копицентров, производства и ПВЗ.
• Искать уникальных экспертов: вести точечный подбор специалистов и руководителей (территориальные директора, бухгалтеры, системные администраторы).
• Сопровождать кандидатов: проводить качественные телефонные интервью, оценивать соискателей и координировать их встречи с руководителями.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в рекрутинге (массовый и точечный подбор) от 1 года;
• Готовность к высокому темпу работы и совершению большого объема звонков ежедневно;
• Умение легко устанавливать контакт и выстраивать диалог как с линейным персоналом, так и с топ-менеджерами;
• Умение находить общий язык с руководителями и кандидатами.
• Легкое переключение между задачами
• Грамотная устная и письменная речь, развитая эмпатия.

Что мы предлагаем:

• Офисный формат работы: уютное, тихое место с компьютером, гарнитурой и надёжным интернетом;
• Конкурентный доход: гарантированный оклад + прозрачная премия за выполнение KPI по закрытию вакансий;
• Стабильный график: 5/2 (дневные смены), суббота и воскресенье - выходные дни;
• Развитый корпоративный пакет: Специальные предложения от партнеров и скидки на продукты компании; Подарки на праздники.
• Связь и цифровые сервисы: бесплатная мобильная связь, льготные тарифы на интернет и ТВ для близких, а также доступ к премиальным подпискам (онлайн-кинотеатр, музыка, книги).
• Поддержка и развитие: Руководители в нашей компании выступают в роли мудрых наставников: они активно участвуют в развитии сотрудников, обеспечивают надежную опору для своих команд и создают атмосферу взаимного доверия.

Жмите «Откликнуться», давайте расти и развиваться вместе!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Планирование численности персонала
• Внутренние коммуникации
• Массовый подбор персонала
• Точечный подбор персонала