HR-бизнес-партнер (HR BP)

Описание вакансии

Обязанности:

• Лидирование процессов адаптации, внутренних коммуникаций и, частично, подбора персонала. Качественная "продажа" компании кандидатам.
• Проведение 1to1 бесед с сотрудниками и руководителями.
• Ведение отчетности в рамках должности.
• Работа с корпоративной культурой (размещение информации в корпоративных пабликах, организация корпоративных мероприятий).

Требования:

• Лидерская позиция, доброжелательность и открытость.
• Умение качественно работать с обратной связью. Желательно, психологическое образование либо обучение в этом направлении.
• Опыт работы в развивающемся бизнесе не менее 3 лет на аналогичной позиции.

Условия:

• Работа в одном из самых сильных игроков отрасли в стране.
• Уютный современный офис в центре с зонами для кофе, обедов и массажа.
• Дружная молодая команда единомышленников. Поддерживающее руководство.
• Постоянное развитие Ваших компетенций за счет работодателя.